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干了一年多，物流公司既不給員工簽訂勞動合同、也不給繳納社保，辭職了工資也不給。案件進入執行階段，執行干警向這家物流公司發出“搜查令”，總經理當即聯系人將工資款轉到離職人員賬戶。今天（2日），管城區法院發布了這起案件的執行情況。
案情：未簽合同未交社保，員工辭職告了老東家
陳某于2021年4月15日入職河南某物流公司，雙方約定試用期工資標準為3200元，轉正后為4000元。
雙方未訂立書面勞動合同，陳某于2021年7月21日、7月30日各請假一天，7月份實際出勤20天。2021年8月2日陳某因公司未為其繳納社會保險費、未與其訂立書面勞動合同提出離職，河南某物流公司未發放陳某2021年7月1日至2021年8月2日工資。陳某因勞動報酬等爭議申請勞動仲裁。仲裁委審理認為，河南某物流公司應支付陳某2021年7月1日至2021年8月2日的工資；支付陳某2021年5月14日至2021年8月2日因未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額；未依法為陳某繳納社會保險費，應支付經濟補償金。
因此，依法裁決河南某物流公司支付陳某共計13186.4元。
執行：一見“搜查令”，總經理當場安排付款
仲裁裁決生效后，河南某物流公司未按時履行支付義務，陳某向管城區法院申請強制執行。
執行立案后，執行干警責令公司三日內到法院進行申報財產或到庭履行義務。如逾期未履行，將承擔相應的法律責任。然而，三日后，河南某物流公司未申報財產也未到庭履行支付義務。執行干警再次前往河南某物流公司，決定對該公司進行依法搜查。
執行干警當場向公司總經理陳某出示搜查令，依法對其公司進行搜查，并暫扣公司電腦、財務賬本等物品，由相關專業人士對公司財務狀況進行核查。若發現有能力履行卻拒不履行或隱匿財產，將面臨嚴重的執行后果。
見法院動真格，陳某慌了，當場決定履行支付義務，并聯系相關人員將執行款轉賬到離職的陳某銀行卡賬戶。此案得以順利執結。
提醒：隱匿財產，法院有權發出搜查令
《民事訴訟法》第255條規定被執行人不履行法律文書確定的義務，并隱匿財產的，人民法院有權發出搜查令，對被執行人及其住所或者財產隱匿地進行搜查。采取前款措施，由院長簽發搜查令。
法官提醒，搜查令是人民法院對不履行生效的法律文書確定的義務，并隱匿財產的被執行人及其住所或者財產隱匿地進行搜查時使用的法律文書。人以信為本，被執行人應及時履行支付義務，不要心存僥幸心理。管城法院在執行中不斷創新探索、依法運用搜查令、預處罰等各種執行手段和措施，加大執行力度，切實維護申請人的合法權益。
鄭報全媒體記者 魯燕 通訊員 徐曉艷 文/圖
