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6月14日，記者從鄭州市人社局獲悉，市人社局、財政局、稅務局共同印發《關于做好2022年度失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》，其中提到，大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業返還比例從60%最高提至 90%。
哪些企業可以享受失業保險穩崗返還政策？
根據《通知》，返還對象包括：
在鄭州市范圍內依法參保登記、繳納失業保險1年以上（含1 年）并足額繳費，欠費企業在補繳欠費后可納入返還范圍；上年度未裁員或裁員率低于5.5%，對參保職工30人（含）以下的企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數 20%。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
下列3類企業不予發放：
未正常參加失業保險的企業；審核時已被列入嚴重違法失信的企業（嚴重違法失信名單以官方機構查詢為準）；審核時已被列入破產清算或注銷名單的“僵尸企業”。
最高可返90%?返還比例多少？
根據《通知》，大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業返還比例從60%最高提至 90%。
此項政策執行期限至 2022年12月31日。
拓寬技能提升補貼受益范圍
《通知》提出，正在領取失業保險金人員、參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申請技能提升補貼；參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申請技能提升補貼;技能提升補貼申領條件，繼續放寬至企業在職職工參加失業保險一年以上。每人每年享受補貼次數最多不超過3次。按照初級（五級）1000元，中級（四級）1500元，高級（三級）2000元，不分級或未明確分級的，統一為1500元的標準申領技能提升補貼。其他技能提升補貼申領發放條件仍按照原政策執行。此項政策執行期限至2022年12月31日。
同時，延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策1年，執行期限至2023年4月30日。對上級文件明確的特困行業實施緩繳社會保險費政策，緩繳期間免收滯納金。
保障失業人員基本生活
對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，可以申領6個月的失業補助金。
發放標準為：參保繳費滿1年（含）以上的，按360元/月計發；參保繳費滿6個月不滿1年的，按260元/月計發；參保繳費不滿6個月或領取失業保險金期滿仍未就業的，按180元/月計發。
對參保不足一年的失業農民工發放3個月的臨時生活補助，標準按260元/月計發。
失業補助金和臨時生活補助逐月發放。保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發生的參保失業人員，政策執行期限至2022年12月31日
聯系電話：鄭州市人力資源和社會保障局失業保險處0371-67885700、 67885701。
正觀新聞·鄭州晚報記者 李娜 通訊員 付鵬輝
