在大力推進生物醫藥產業高質量發展的大背景下，市場需要哪些生物醫藥行業人才？近日，由智聯研究院發布的《生物醫藥/醫療人才需求與發展環境報告》將生物工程、醫療設備/器械、醫藥制造、醫療檢測、醫藥批發/零售、衛生服務作為研究范圍，從行業人才供需、薪酬、工作環境以及職場人工作體驗等方面，反映生物醫藥/醫療產業招聘求職情況，為人才擇業、轉行帶來啟示，同時為企業招聘和行業研究提供參考。
行業用人需求回歸理性
據智聯招聘數據顯示，今年1-4月，生物醫藥招聘職位數同比增速8%，與全行業的8.4%大體相當，招聘需求呈總體平穩趨勢。智聯招聘數據顯示，但是，在生物醫藥領域的各細分行業中，生物工程招聘職位數同比增長高達141%，遙遙領先于全行業。受新冠疫情影響，以疫苗研制帶動的醫藥創新拉動了生物醫藥上游研發的發展，生物工程所在的研究領域所需人才數量增加。
“與2019年同期相比，2020年初的生物醫藥行業人才咨詢量幾乎翻倍，企業需要搭建相應的核心班子，包括研發、銷售、品牌、供應鏈管理等中高端人才，大家都對未來充滿期待。”據業內人士介紹，經過兩年多的行業洗牌，并受市場環境、疫情等因素影響，除檢測試劑類企業，大部分生物醫藥企業的用人需求整體已漸趨平穩。
據智聯招聘發布的《生物醫藥/醫療人才需求與發展環境報告》顯示，生物醫藥平均招聘薪酬9949元/月，高于全行業平均水平的9889元/月，其中生物工程、醫藥制造、醫療設備/器械崗位月薪分別高達11350元、10309元、10205元。
生物工程招聘職位數同比增長
行業招聘回歸理性，但研發人才卻仍是供不應求。據智聯招聘數據顯示，雖然生物醫藥行業招聘增速與全行業大體相當，但在該領域的各細分行業中，生物工程招聘職位數同比增長高達141%，遙遙領先于全行業。
其中，專業性醫療類崗位的招聘需求最高，達37.3%。就不同崗位來看，醫療/醫美/醫務職業占整體招聘職位數的37.3%，排名第一。其次是銷售/商務拓展，占比達到16.3%。這兩大職業與生產制造/營運管理、商務服務/生活服務、運營/專業分析、物流/采購/供應鏈等共6類崗位占據整體職業需求的74.2%。在生物醫藥/醫療領域，專業性醫療類崗位的招聘需求最高，其次是銷售、制造、運營、供應鏈等職位，行政、人事等職能性崗位需求占比不到3成。
正觀新聞·鄭州晚報記者 成燕
