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8月9日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，為全面梳理“人人持證、技能河南”建設工作開展情況，規范評價行為，切實提升證書“含金量”和社會公信力，我省日前啟動了評價取證“回頭看”專項行動。
此次專項行動，由省“人人持證、技能河南”建設工作領導小組辦公室統籌協調，省、市兩級人力資源社會保障部門對檢查情況進行抽查、核查，視情組織業務培訓。實行屬地管理，各市縣（區）分級實施，堅持“誰評價、誰發證、誰負責”，實現對所在區域評價機構全覆蓋。
專項行動期間，將圍繞評價工作的重點、難點、堵點，聚焦問題突出點、工作風險點、政策模糊點，著重開展“六看”：
看機構建設，重點從評價機構硬件建設、人員隊伍建設、規章制度建設等方面入手，看機構是否存在弄虛作假騙取備案、未兌現備案承諾、一場地多機構等情況；
看評價過程，重點看評價對象是否符合條件，評價工作流程是否嚴密，評價方式選擇是否合規，工作人員是否履職盡責，檔案資料（含影音資料）錄制、保存是否完整，評價試題是否符合標準等；
看評價結果，重點看用人單位評價機構評價結果是否公平公正并在本單位公示，社會培訓評價機構是否存在人為修改評價結果行為，所頒證書數據是否錯誤較多或有造假行為，是否正常納入人社部國家查詢庫等；
看監管落實，重點看縣（區）、市人力資源社會保障局是否切實扛起屬地監管責任，通過日常督導、專項督導、社會監督、同行監督等多種形式加強質量監管，是否對評價結果、證書數據進行審核把關等；
看補貼落實，重點看就業補助資金撥付評價補貼是否及時到位；
看機制建設，重點看是否建立評價監管規章制度，是否建立質量管控長效機制，是否建立評價機構退出機制和黑名單制度等。
我省明確，專項行動中，發現對工作不負責任、不作為亂作為的，視情通報批評；
對惡意違規、弄虛作假、評價質量低劣、社會認同度差的機構給予一個月的整改，整改不到位的，退出目錄，取消其評價資格；
造成不良社會影響的，列入“黑名單”，依法依規追究相關人員責任。
對于存在問題較多、整改不到位的地市，暫停其證書統計和上網服務。
正觀新聞·鄭州晚報記者 李娜
