鄭報全媒體記者 孫慶輝
8月29日，鄭州高新區深化國有企業改革“學先進、抓落實、促發展”工作培訓班在網絡安全館舉行，鄭州高新區財政金融局副局長張運珍、鄭州高新投資控股集團有限公司黨委副書記李根興等參加培訓班開班典禮。
據了解，為落實國企改革三年行動要求，根據國務院國有企業改革領導小組辦公室《關于開展“學先進、抓落實、促改革”專項工作的通知》等文件要求，鄭州高新投資控股集團有限公司以推廣鄭煤機市場化選人用人“四制”及職業經理人制度經驗，主動對標企業改革典型經驗，深入查找差距，梳理總結制約企業改革發展的難點、痛點和堵點的問題。以榜樣為標桿，“破冰”思想，匯聚發展合力，努力增強工作的主動性、系統性和前瞻性，有序推進公司市場化改革進程。
“學先進、抓落實、促發展”工作培訓班為期3天，培訓課程豐富多彩，期間邀請了鄭州大學王士祥教授和李金鎧教授，河南工業大學的汪來喜教授、蔡永燦博士、林建紅博士以及省國資委的專家領導，圍繞國有企業改革方面政策法規案例等知識點聯袂授課。
據介紹，鄭州高新投資控股集團有限公司成立于2000年10月，是鄭州高新區管委會按照現代企業制度管理的國有獨資企業。投控集團始終將市場化改革作為推進現代化企業建設的關鍵一步，堅持改革不停步，不斷健全完善市場化經營機制，釋放企業發展活力。特別是近年來，投控集團組織開展了“學先進、抓落實、促改革”專項活動，引導國有企業積極學習典型改革經驗，對標先進找差距，補短板、強弱項，解決制約國企改革發展的難點問題，形成了典型引路、比學趕超的濃厚氛圍。
高新投控集團相關負責人表示，將以本次培訓為契機，把“學抓促”專項工作常態化，持續深入學習各層級國有企業在國企改革方面的新經驗、新成果、新模式，以學帶抓、以抓帶促，將學習到的經驗運用到公司改革發展中，以更大的決心和力度，為公司的發展提供動力，在高新區經濟社會發展中挑大梁、當先鋒。
