優秀民警如何發揮表率作用和業務骨干的引領作用，發揚公安隊伍“傳、幫、帶”的優良傳統，增強隊伍活力、提高工作效能，5月25日，鄭州是公安局金水分局舉行新警歡迎儀式暨師徒結對儀式。
會上，宣讀了《鄭州市公安局金水分局“師傅帶徒弟”活動實施方案》，對“師傅帶徒弟”具體工作進行了安排部署。隨后，文化路派出所所長陳文舉代表接收單位表態，將全力保障好新警的工作、學習和生活；全國年度政法平安之星、全省優秀人民警察、全省社區警務工作能手等榮譽稱號獲得者，國基路派出所新龍社區民警韓建偉代表“師傅”表示，將率先垂范，積極主動地搞好傳幫帶，把自己的業務知識、執法本領和工作經驗毫無保留地傳授給“徒弟”，進一步在工作上嚴要求、業務上多指導、生活上多照顧，在師徒幫帶中共同進步；新警代表宋志浩表示，自己將虛心向“師傅”請教，真正把好的經驗和做法學到手，爭取早日成長為能夠獨當一面的行家里手。
會上強調：要充分發揮公安系統“傳幫帶”的優良傳統，推動“師傅帶徒弟”活動落地見效。
一是師傅要“真”傳。“師傅”要把自己多年來的基層一線實踐經驗、理論經驗及好的做法手把手傳授給“徒弟”，做到毫無保留、傾囊相授。
二是徒弟要“真”學。作為“徒弟”，要不恥下問、勤學善思。對于自己不清楚、不了解的工作，要虛心向“師傅”及老同志請教，切實學會掌握，盡快進入角色。
三是師徒要“真”交。“師傅”與“徒弟”之間不僅僅只是工作與工作之間的交流，更要做到心與心之間的交流，要把對方當成親人、當成朋友，攜手奮進、共同提高。
四是效果要“真”好。要腳踏實地、虛心學習，實現“一年學著干，兩年能單干，三年成骨干”的培養目標。要強化對“師傅帶徒弟”活動的跟蹤督導考核，及時掌握工作情況及進展。
正觀新聞·鄭州晚報記者 張玉東 通訊員 李鑫 文/圖
