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5月30日，正觀新聞·鄭州晚報聯合《公益時報》、阿里公益及全國多家媒體發起的尋找公益創新先鋒系列活動正式啟動。活動面向全社會征集尋找那些運用新技術、新視角、新理念、新模式等創新手段，為公益事業帶來新進展或新變革的公益人物、團隊或組織。
據悉，尋找公益創新先鋒系列活動將以線上征集、線下尋找、論壇分享、集中展示為主線，旨在通過樹立公益創新榜樣、宣揚公益創新典型、傳遞公益創新經驗，推動中國公益事業發展，完善公益慈善行業生態建設。
為確保活動客觀公正，此次征集采取機構推薦、公眾自薦和專家評審相結合的方式。自即日起至10月31日，正觀新聞·鄭州晚報面向河南省征集公益創新先鋒人物及項目，本報將對人物事跡和項目故事擇優進行報道并推送組委會。活動或將以網絡投票+專家評選的方式，選出20名公益創新先鋒人物和20個公益先鋒創新項目案例。這些入選的人物和項目案例將編入《中國公益創新發展報告》。
征集評選標準如下：
公益創新先鋒人物類：
1. 具備公益事業管理經驗和能力，有較高的社會責任感和使命感。
2. 具備公益創新能力和實踐能力，能夠深入分析現有的公益問題，發掘創新的解決方案，以及落地實踐推進的能力。
3. 具備領導能力和組織能力，有一定的團隊管理和組織協調能力。
4. 具備專業素養和業務水平，熟悉公益創新領域相關的技術、知識和經驗，能夠深入挖掘社會問題、分析挑戰并尋求共同解決方案。
5. 具備影響力和社交資源，具備對公益事業的強烈熱情，有深厚的社交/人脈資源和公眾認知度。
6. 具備創業和創新思維，有敏銳的商業嗅覺、較強的創新創業思維和善于發掘市場機會的眼光。
7. 具備較高的品德水平、正直和信譽度，積極傳遞社會正能量，成為社會活動的旗幟和表率。
公益先鋒項目類：
1. 具備公益事業管理經驗、公益創新能力和實踐能力，有較強的公益創新能力，能夠深入分析現有的公益問題，發掘創新的解決方案，以及落地實踐推進的能力。
2. 具備團隊管理、組織協調能力，有較強的領導能力、團隊管理和組織協調能力，能夠通過社交資源和影響力，提升機構的影響力和影響范圍。
3. 具備專業素養和業務水平，熟悉公益創新領域相關的技術、知識和經驗，能夠深入挖掘社會問題、分析挑戰并尋求共同解決方案。
4.具備創新思維，有敏銳的商業嗅覺、較強的創新創業思維和善于發掘市場機會的眼光。
5. 具備可持續經營能力，有一定的財務管理和項目管理經驗，能夠確保機構的可持續發展，具有一定的商業化運營思路。
正觀新聞·鄭州晚報記者 汪永森 實習生 安欣欣
