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10月8日下午，二七區淮河路街道12名村、社區黨組織書記，以“‘事’說新語——淮河路街道社區書記論壇”為主題，開展了一場交流互促、生動熱鬧的座談。
暢所欲言話治理
座談活動首先由亞新社區、淮北街社區和淮河社區書記針對社區治理進行了分享交流。連續運營8年之久的淮河社區日間照料中心，在經歷了疫情后還能夠保持日日有服務、周周有活動、月月有特色優質地運營下去，在社區內積累了居民信任、滿意的好口碑；以“三分之一”法則作為社區團隊管理的核心模式，淮北街社區書記從抓班子、帶隊伍、人崗相適等方面傳授了團隊管理的心得；亞新社區書記以“公益不免費 五元煥新”微實事項目出發，分享了社區治理的新思路。一時間，社區治理的話題熱度不減，在社區治理的階段分享中，收獲了滿滿的“絕招”。
“百家爭鳴”覓方法
作為街道唯一的“五星”支部，綠云社區書記就如何創建作了經驗分享。社區精彩紛呈的活動背后是一次次的溝通合作，社區眾多榮譽的背后是一次次的登門被拒的堅持，不管是“巧廚娘”的免費愛心餐還是衣工坊的免費衣服修補，都是長久的堅持與為民初心的努力。隴海社區書記就創建“平安法治星”的工作特色與亮點傳授“真經”，從“一米幫幫團”到“律師來了”再到下一步的“法律明白人”，一個個社區項目，切實做出了社區平安法治的宣傳實效，擦出了“平安法治星”的閃亮底色。
學思并進促提升
在“五星”支部創建過程中，社區書記們從亮點中學、在經驗中思，學思并進，交流互促。一次酣暢淋漓的座談活動，在思維碰撞中“曬妙招、開土方、傳真經”，切實提升了社區書記的社區治理、社區服務、基層黨建等多項能力。
下一步，淮河路街道將繼續發揮社區書記論壇“聯、融、學、干”的實際效能，實現社區書記“月月見面、百家爭鳴”，以交流賦能、集思廣益、深耕治理的座談目標，拓展工作思路、查找社區治理問題、共商共議難題、切實做到精準把脈、開出良方、精細治理，以頭雁領航帶動群雁齊飛，為共建美好二七貢獻淮河力量。
正觀新聞·鄭州晚報記者 朱翔宇 通訊員 陳宇曉
