3月19日，記者從市婦聯獲悉，近日，“未來她力量·留鄭綻芳華”女大學生就業發展指導暨專場招聘會先后在鄭州科技學院、鄭州升達經貿管理學院和鄭州幼兒師范高等專科學校三所高校舉辦。本次招聘會開展求職技巧分享會，組織優質企業進校園現場招聘，拓寬女大學生求職技巧學習通道，幫助女大學生了解最新就業形勢，提升個人專業素質，獲得更好就業機會。
招聘會由鄭州市婦聯、鄭州市人社局、鄭州市教育局主辦，鄭州市女企業家協會協辦。在鄭州科技學院，鄭州高新人力資源服務有限公司董事長張東霞以“職業定位與求職技巧分享”為主題，結合其多年作為招聘組織方的豐富經驗和現實案例，為學生們分析當前的就業形勢，講解簡歷制作的要點和面試的注意事項，建議學生們求職時要認真閱讀崗位說明書，發揮優勢，選擇與自我求職畫像相匹配的崗位，并以積極主動的態度去爭取。
在鄭州升達經貿管理學院，圓方集團人力資源經理劉翰霖精準定位“Z世代”青年人的成長環境，為00后女大學生梳理當代青年就業趨勢，分享公眾號招聘、視頻招聘、直播招聘多種創新求職途徑，普及我市針對青年留鄭就業出臺的青年驛站、人才公寓、青年人才生活補貼等保障政策，堅定女大學生留鄭就業發展信心。
分享會上，女大學生們積極向各位女企業家導師提問，女企業家導師也根據提出的問題舉出實際案例答疑解惑，鼓勵女大學生看到個人閃光點，自信參與求職就業，展現當代青年“天生我才必有用，千金散盡還復來”的良好奮斗面貌。“導師們分享的知識、技能很實用，補充了我個人經驗的不足，對我來說，求職面試更可觸可感，相信我在接下來準備求職時會更有方向。”
升達經貿管理學院的張同學說：“聽完求職技巧分享會再到招聘會現場，體驗感很好，我學的是財務管理專業，希望能找到對口的就業崗位。”上海鏈家房地產經紀有限公司河南招聘負責人表示：“目前，我們公司經紀人需求非常大，準備招聘50個高層次人才，通過免費培訓、持證上崗，幫助更多的大學生在本地實現就業。”活動現場，招聘人員與學生們詳細交談、精準對接。
據了解，三場校園招聘會共有128家企業參加，提供崗位3700多個，求職女大學生達6400余人，610余人初步達成就業意向，實現了企業與人才的“雙向奔赴”。
下一步，鄭州市婦聯將以此次活動為新的起點，不斷探索新思路、新模式，為在校女大學生搭建精準就業服務平臺，幫助她們實現高質量的就業創業。
正觀新聞·鄭州晚報記者 楊柳
