4月2日，記者從省衛健委獲悉，我省積極推動落實"鄉聘村用"政策，財政補助7900多名鄉村醫生參加職工養老保險，為鄉村醫生扎根基層掃除后顧之憂。
據介紹，所謂“鄉聘村用”，簡單地說就是鄉鎮衛生院聘用人才，村衛生室使用人才，旨在不斷完善鄉村醫生養老保險等社會保障政策，增強鄉村醫生崗位吸引力，通過逐步建立鄉村醫生“鄉聘村用”制度，逐步實行鄉村醫療衛生服務管理一體化，確保農村居民享有基本醫療衛生服務。在此基礎上，我省連續兩年將"提升基層醫療衛生服務能力"納入全省重點民生實事，加強基層醫療衛生人才培養、強化村衛生室經費保障，為全省5.88萬個村衛生室撥付基本運行經費2.67億元，實現了行政村衛生室基本運行經費全覆蓋，財政補助7900多名鄉村醫生參加職工養老保險。
下一步，我省將持續完善鄉村醫生養老保障政策。全面推行鄉聘村用制度。我省明確規定，將符合規定條件且具備執業（助理）醫師資格的鄉村醫生納入鄉鎮衛生院統一管理，簽訂勞動合同，按照有關規定參加企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險等社會保險，縣級財政按規定予以補助。其他鄉村醫生可以社會靈活就業人員身份自愿參加企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險等社會保險，有條件的地方可以結合實際適當給予補助。對年滿65周歲且財政未補助參加職工養老保險的鄉村醫生，按規定落實老年鄉村醫生生活補助政策。嚴格落實鄉村醫生到齡退出和考核不合格退出機制，允許符合條件的到齡退出鄉村醫生備案開辦個體診所。
記者：王紅
