繳費金額少、報銷無門檻、不用體檢、理賠速度快、官方可信賴……記者近日從鄭州市總工會獲悉，鄭州市2024年“惠工保”在職職工住院醫療互助保障活動全面啟動，年齡在18至60周歲的鄭州在職職工均可參保，參保費用標準為每人75元/年，鄭州市總工會對2024年參保的工會會員每人補貼30元，即實際繳納45元，便可享受最高10萬元的住院醫療保障。
鄭州職工最高10萬元的健康保障
“惠工保”于2023年7月首次推出，是由鄭州市總工會聯合中國職工保險互助會鄭州辦事處推出的一項公益性、互助性和非盈利性的職工醫療互助保障活動。“惠工保”面向全市基層工會廣泛開展，普惠廣大職工群眾。參加本活動的職工會員在保障期內因病在二級（含二級）以上醫院住院治療的，或急診搶救留觀并收入住院治療的，在基本醫療保險統籌基金報銷后，按照醫療費個人自付部分的60%申領住院醫療互助金；轉外地治療的，申領標準為50%；在同一互助保障期內，因病多次住院治療的，可在保障期末一次性申領或者在保障期內分兩次申領住院醫療互助金，總計最高不超過10萬元。
實際繳費45元，哪怕花費1元錢也可理賠
從2023年7月至今，“惠工保”在職職工住院醫療互助保障活動參保人數達25.3萬人次，共為2160名因病住院治療的參保職工會員支付理賠互助金345.46萬元。
今年的參保費用不變，為每人75元/年，其中鄭州市總工會對2024年參保的工會會員每人補貼30元，即個人實際繳納費用為45元。同時鼓勵區（縣）市和基層工會對參保職工進行相應補貼。
凡是參加當地城鎮職工基本醫療保險，年齡在18至60周歲的在職職工(含正式職工、合同制職工、聘用期超過一年的臨時職工)，都可以參加“惠工保”活動。
今年采用分兩期集中參保模式，第一期為4月至6月，第二期為8月至 10月。在兩個集中參保期內全市各級工會會員均可通過單位工會組織集體向中國職工保險互助會鄭州辦事處提出“惠工保”在職職工住院醫療互助保障活動辦理申請。
記者 賈爭光
