孫 婧
在新西蘭留學多年，領略了異國的風情與文化，我畢業后選擇回國投身到家鄉建設中，成了鄭州市中原區的一名基層工作者。
初識政協，是在中原區組織的一場關于城市發展規劃的研討會上。我第一次見到了政協委員們的風采，他們來自不同的行業和領域，有的是企業家，有的是學者，有的是基層工作者，但他們都在積極為城市發展出謀劃策。他們發言時的那份自信和從容，對問題分析的深入和精準，還有那種激情和責任感讓我深受觸動。
根據工作需要，我還參與到一些與政協相關的調研活動中。記得有一次，我們針對中原區內中小企業的發展困境進行調研。在這個過程中，一位政協委員給予了我們極大的幫助，他不僅憑借自己豐富的經驗為我們提供了許多好的建議，還幫助協調有關方面為調研工作的順利開展創造了有利條件。通過這次調研，我們提出了一系列有針對性的建議，為政府出臺相關扶持政策提供了重要參考。
2023年，作為鄭州市政協委員履職的第一年，在與一些留學生家長的交流中，我了解到低齡留學生思想問題需要社會的關注。低齡留學生小小年紀就獨自在異國他鄉求學，面臨著文化沖擊、心理壓力等諸多挑戰，很多孩子在思想上出現了迷茫和困惑，甚至影響了學業和身心健康。對于曾經留學的我而言，深知這個問題的嚴重性和緊迫性，于是通過認真調查研究，撰寫了關于“低齡留學生存在的問題亟待引起高度重視”的社情民意信息。這篇社情民意信息，引起了省政協的高度關注，并被全國政協采用。
“定向選調生，要招‘海歸’了。”2023年10月，看到《中國新聞周刊》一篇關于對歸國留學生開放了定向選調的報道，我意識到各地開始發力吸引相關領域的優秀留學生回國。結合曾經留學和國內工作的經歷，我發現目前我國存在一些招選調生對海外院校入圍標準不統一、地區政策差異大、專業匹配和認證不規范等情況，這些都是擋在海外選調生面前的難題。于是，我開始大量查閱資料，分析各地政策的差異點與共性，研究其對留學生職業發展及地區人才引入的影響。同時，還與其他國家的留學生交流，收集他們的意見和建議，力求使建議更具針對性和可行性。我撰寫的關于“盡快統一面向海歸留學生定向選調的政策標準和執行規范”的社情民意信息被省政協提交到了全國政協。
作為曾經的留學生、現在的政協委員，我希望能為統一海歸留學生定向選調政策標準和執行規范提供有價值的參考，希望我的家鄉鄭州盡快建立一個權威、客觀、公正、透明的海外院校評價體系，制定更加規范和便利的專業匹配認證機制和優化崗位分配培養機制等政策，吸引更多優秀的海外人才來鄭創新創業，助推國家中心城市現代化建設。
（作者系政協鄭州市第十五屆委員會委員、致公黨黨員、河南歐美同學會澳新分會副秘書長、鄭州市中原區發改委干部）
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