3月11日上午，以“校企共育，職引未來”為主題的大學生就業力賦能峰會在鄭州天健湖智聯網產業園舉辦。會上，卓米集團攜手 360 集團、新華三集團、鄭州西亞斯學院、河南地礦職業學院共同簽署戰略合作協議。
此次峰會由河南高等教育協會、河南省人社廳指導，卓米集團主辦，吸引鄭州大學、河南大學、鄭州輕工業大學、鄭州航空工業管理學院、黃河科技學院、鄭州西亞斯學院、中原工學院、黃河交通學院等40所高校，杭州宇樹科技、新華三信息技術公司、360科技、三全食品股份有限公司、鄭州人才集團、鄭州高新人才發展集團、河南教育網、新鄉人力資源協會等50余家知名企業與組織相關負責人會聚一堂，共同探討如何為高校畢業生就業賦能。
“我們應該讓企業技術骨干帶著項目走進課堂，讓高校教師帶著學生深入生產一線，實現知識與經驗的薪火相傳。”河南省工業和信息化廳原正廳級巡視員劉昱旻在致辭時表示，此次峰會是推動產教融合藍圖轉化為實踐成果的重要一步，將有力推動校企協同機制形成，讓人才培養標準與產業升級需求同頻共振，搭建起連接就業崗位的“橋梁”。
“當學校評估教育成果時，請相信學生的職業生命力才是檢驗辦學質量的終極標尺；當企業為產品創新絞盡腦汁時，別忘了人才才是企業最偉大的產品。”卓米集團董事長喬海霞告訴記者，針對市場需求，該集團創新推出高校就業陪跑系列課程與輔導，包括《高校就業輔導師認證系列課程》、《心中有方向，就業不迷茫—大學生就業指南》系列線上課程等。喬海霞分享了12年來的堅持與思考，她帶領團隊通過服務5萬多家企業、公益賦能10萬職場精英總結出兩個特征：職位需求越來越精細，信息越發達人才匹配效越低，并堅持“為企業找對人，為人才找好工作”，讓就業與用人不再成為難題。
卓米集團總經理鄒雪慈為企業與高校帶來2025年針對高校就業以及企業用人新需求推出就業陪跑系列課程，分別為：《心中有方向 就業不迷茫》 大學生就業指南；《理性擇業 精準就業》 高校畢業生求職必修課；《就業輔導師認證系列課程》就業指導認證課。這些課程將為在校大學生提高自我認知、提升自身就業技能以及提高目前高校的就業輔導師的專業水平與能力賦能。同時還將通過科技AI賦能人才全產業生態。
鄭州大學紀委副書記李振偉表示，在大學生就業力培養過程中，產教融合起著不可忽視的作用。學校就業部門和教育部門可通過聯合調研，積極與企業溝通，了解企業需求，引企入校，讓學生在勞動實踐中提升職業素養，為就業打下堅實基礎。
鄭州西亞斯學院計算機與軟件工程學院院長沈建京認為，應用型IT人才培養與就業，產業迭代快，教育跟進難，實踐能力弱，創新能力差，就業生態散，供需匹配低。破題之道就是校企合作共建就業創業生態，更新人才培養目標，重塑人才培養模式，確立人才培養體系，實現產教真正融合。
新華三信息技術有限公司代表朱元昊認為，當前，數字化浪潮正深刻改變科技行業格局，人才是企業創新與發展的核心驅動力。回顧與高校的合作歷程，新華三看到了高校人才輸送的積極成效，但也察覺到畢業生在融入企業實際工作場景時存在一定滯后期，根源在于高校教學與企業需求存在差異。此次峰會為高校、企業搭建了重要交流平臺，有望帶動更多企業參與，攜手高校培養適應時代需求的高素質人才，為經濟發展注入新活力。
金財數科（河南）信息技術有限公司董事長孫華延認為，企業必須創新產品研發，精準錨定當下高校畢業生就業痛點及市場人才需求趨勢，才能為高校人才培養與企業用人標準搭建高效對接的橋梁。
卓米產品研發負責人宋帆圍繞“如何助力大學生就業” 問題，與現場嘉賓進行互動交流。她從《心中有方向，就業不迷茫 ——大學生就業指南》系列線上課程切入，詳細解讀了就業形勢剖析、大學生自我認知挖掘到求職技巧培養、創業指導等全流程環節。
如何為大學生就業再添強勁助力？峰會期間，卓米集團攜手 360 集團、新華三集團、鄭州西亞斯學院、河南地礦職業學院，共同簽署戰略合作協議。按照合作協議，各方將充分發揮自身優勢，實現資源共享與深度融合。各方將在人才培養、實習就業、課程開發等多方面開展緊密合作，構建起 “政產學研用” 一體化的協同創新模式，為大學生搭建起從校園到職場的快速通道，切實提升大學生就業質量，助力大學生在未來的職業生涯中綻放光彩 。
記者 成燕 安欣欣/文 徐宗福/圖
