1月21日，記者從河南省應急管理廳獲悉，第九批生產經營單位事故隱患內部報告獎勵典型案例已公布。為深入貫徹落實《國務院安全生產委員會關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》，河南省持續推進各行業領域生產經營單位建立并實施事故隱患內部報告獎勵機制。
具體案例如下：
案例一：2025年3月，信陽市光山縣云山寨礦業有限公司員工發現西礦區北邊坡個別平臺運礦道路坡度大于設計坡度10%以上，隨后立即向公司報告。公司接報后及時處理隱患，并依據規定獎勵該員工3000元。
案例二：2025年4月，鄭州康味達食品有限公司員工發現在可燃粉塵環境生產車間使用非防爆吸塵器，隨后立即向公司報告。公司接報后及時處理隱患，開展電氣設備專項排查，對相關員工進行粉塵防爆安全知識專題培訓,并依據規定獎勵該員工1000元，在全公司通報表揚。
案例三：2025年4月，平頂山市湛河區河南百飛特機械制造有限公司兩名員工發現機床臨時電源未斷電，出現冒煙現象，隨即開展應急處置，并向公司報告。公司接報后及時處理隱患，并依據規定獎勵兩名員工共計1000元。
記者 任思領
