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鄭報融媒·鄭州晚報記者?李曉霞?文/圖
春節期間，也是引入鄉土人才返鄉創業的好時機。昨日，記者采訪時獲悉，為貫徹執行省委、鄭州市委關于春節期間開展鄉土人才聯絡和回歸有關工作的決策部署，鞏義市利用春節期間，持續開展鄉土人才聯絡和回歸工作，用真心、真情激發鄉土人才的熱情和信心，將留住人才與使用人才統籌考慮，積極引導在外鄉土人才返鄉創業，激發鄉土人才活力，讓各類人才大顯身手，為實現鄉村振興貢獻力量。
?共謀發展，引入鄉土人才為家鄉發展獻計
鄉土人才是寶貴的資源，是發展鄉村經濟的“金種子”，帶領群眾致富的“領頭雁”，是實施鄉村振興戰略的關鍵。為此，鞏義市各鄉鎮紛紛召開鄉土人才聯絡和回歸工作推進會。
魯莊鎮組織召開“根在魯莊，情系家鄉”鄉土人才（流動黨員）座談會。“回到魯莊之后，心里覺得特別踏實、親切。我們魯莊鎮文化底蘊深厚，可以考慮利用我們的特色文化構建文化小鎮。”座談會上陜西萬通電線電纜有限責任公司負責人周永輝坦言。多年來，魯莊鎮一直堅持春節期間召集在外人才，讓鄉土人才為家鄉發展獻計。目前，越來越多人才回歸到家鄉，為家鄉發展作貢獻。
小關鎮深入摸排、宣傳動員、創新機制、加強聯系，多次召開春節期間鄉土人才聯絡和回歸推進會，對鄉土人才工作進行安排部署。通過編制《致小關鎮在外優秀人才的一封信》，利用鎮村微信群廣泛傳播，并印制紙質版1000余份，發放至鄉土人才手中。建立文明小關優秀人才微信群，方便鄉土人才互相交流，盤活鄉土人才隊伍，為鄉村振興注入新的生機。
新華路街道新興路社區積極開展鄉土人才聯絡和回歸工作。在轄區主次干道懸掛宣傳橫幅，營造歡迎、支持鄉土人才回歸的良好氛圍，發動居民對身邊的鄉土人才進行排查登記。入戶走訪，詳細排查了解鄉土人才在外工作、生活情況。召集鄉土人才及其家屬召開座談會，引導人才回鄉創業。
鞏義市人才辦還組織舉辦了“鞏義青年看家鄉”活動，90余名鞏義籍在外優秀行業青年和優秀青年學子參加活動，使更多的鞏義籍青年實地感受家鄉變化，切身感受發展氛圍，積極為家鄉建言獻策。
回鄉創業，充分發揮返鄉人才作用
鞏義市泛銳熠輝復合材料有限公司（簡稱泛銳熠輝）是泛銳研究院建立的首個示范性新材料生產研發基地。注冊于2015年11月，位于鞏義市站街鎮胡坡村軍民融合產業園，該公司定位為輕質、高強復合材料的研發、生產及技術服務。泛銳熠輝屬于科技企業，公司落地之初，為了其快速發展，鞏義市政府加大扶持力度，在用地及水電氣等基礎建設方面給予了優惠。在創業之后，整個團隊的成長過程中，更是不斷地走訪，給予相對應的扶持。
泛銳熠輝的聯合創始人、院長姚棟嘉是西北工業大學材料學博士，作為土生土長的鞏義人，他選擇回到自己的家鄉鞏義創業，為家鄉的建設做出自己的貢獻。“我從小就有一個夢，將來如果能學有所成，就要回報家鄉，為家鄉做一些回饋。”?姚棟嘉說，從事博士研究期間，學到了國內最先進的材料，就想通過創業的形式，把學到的知識反饋到鞏義。
姚棟嘉選擇鞏義，除了是自己的家鄉之外，還因為鞏義招商引資的力度大，交通四通八達，有比較雄厚的工業基礎。“我到鞏義市后，也受到了老百姓的支持和幫助，村里邊的人都知道我們帶來的是知識和科技的進步。”?姚棟嘉說。目前，泛銳熠輝提供了100多個就業崗位，拉動了鞏義市高新技術產業的發展，僅2018年產值2900多萬，在稅收方便也為鞏義市提供一些支撐。“與各企業成立更多科技型的聯盟，為他們提升科技含量和科技轉型。同時，企業規模的擴大，將提供更多的就業崗位，運用科技幫扶，為群眾做一些應有的貢獻。”這些是姚棟嘉今后一段時間的目標。
責任擔當，帶動更多人才回鄉發展
鞏義市芝田鎮廣泛發動，全面落實，強化對鄉土人才信息采集、溝通聯系、持續回歸等工作的部署安排。同時積極聯絡走訪座談，召開鄉賢新春座談會，充分聽取了他們對芝田發展的意見建議，舉辦了“在外學子看芝田”活動，帶領優秀學子觀看芝田發展成就。目前，喂莊村、芝田村、蔡莊村、益家窩、稍柴等村紛紛組織返鄉在家的鄉土人才進行了交流座談。在喂莊村鄉土人才新春座談會上，優秀鄉土人才和企業家代表、學生代表踴躍發言，為喂莊建言獻策。
? ?“我現在鞏義市有7家店，登封有2家，提供100多個就業崗位。”今年27歲的單雷雨說，他大學畢業后留在了鄭州工作，但是工作一直沒有什么起色，就想回到自己的家鄉鞏義市芝田鎮喂莊村創業。“村里一聽說我回村創業，就給與大力支持，說有什么問題都找村里幫忙。剛好家里干牛場的，村里對養殖方面有較多的經驗，于是就開了鮮奶吧，提供新鮮牛奶。”?單雷雨說，沒想到生意異常火爆。?
??看著回到鞏義市干的有聲有色的單雷雨，他周圍在鄭州、南京工作的朋友，也紛紛回到鞏義，開始創業開飯店、賣凈水器等。“鞏義現在發展的態勢也很好，商機眾多，政府在政策上也會有很多優惠，前途光明，回鄉創業真是一個非常棒的選擇！”?對未來發展充滿信心的單雷雨欣喜地說。?
