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        1. 今年河南擬選調600名優秀大學畢業生,3月8日開始報名

          2019-03-08 來源: 鄭州晚報 鄭州客戶端官方網站 分享到:

          3月7日,記者從省教育廳獲悉,今年河南計劃面向大學應屆畢業生、省內服務基層項目人員選調600人到基層,全省集中報名時間為3月8日至3月17日。值得一提的是,為加大對深度貧困地區人才支持力度,嵩縣、臺前縣、盧氏縣、淅川縣四個深度貧困縣招錄名額單列。

          有學術不端和道德品行問題不得報考

          本次選調面向兩類人員。

          其中,大學應屆畢業生包括2019年全日制應屆本科生、碩士生、博士生(定向、委培生除外)。報考者必須是中共黨員(含中共預備黨員),或本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生干部且連續1年以上,或獲得校級(含校級)以上獎勵,或具有參軍入伍經歷。實行不同學制的博士研究生,2019年底前畢業的可以報考。

          省內服務基層項目人員須為我省招募的截至2019年3月31日服務期滿且考核合格后2年內的服務基層項目大學畢業生。報考者均應在參加基層服務項目前無工作經歷且取得全日制大學本科及以上學歷。曾參加過選調生考試的不得報考。

          政策明確,報考者須政治素質過硬,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻。作風樸實,誠實守信,身心健康,有較好的人際溝通和語言文字表達能力。事業心和責任感強,品行端正,具有扎根基層、服務基層、奉獻基層的遠大志向。學習成績優良,截至2019年7月31日,須取得相應畢業證書和學位證書;博士畢業生放寬到2019年底。身體健康,吃苦耐勞,能適應基層工作需要。其中,截至2019年3月31日,應屆本科生不超過25周歲,碩士研究生不超過28周歲,博士研究生和服務基層項目人員不超過35周歲。凡在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的不得報考。

          3月8~17日報名,每人可填報兩個志愿

          此次選調采取本人自愿報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結合的辦法進行。符合條件的報考人員可于3月8日8:00至3月17日18:00登錄河南省教育廳(www.haedu.gov.cn)、河南省畢業生就業信息網(www.hnbys.gov.cn)、河南人事考試網(www.hnrsks.com),每人人最多可填報2個志愿。

          符合條件的報考人員資格審查分類進行:

          2019年應屆大學畢業生分省內及省外,省內應屆大學畢業生,于3月18日前網上打印填寫《報名登記表》交由院系黨組織審核并蓋章后,報所在高校就業指導部門。省外應屆大學畢業生《報名登記表》交由院系黨組織審核并蓋章后,報所在高校黨委組織部和學生就業指導部門初審并簽署意見,于3月20日前直接報送或快件郵寄至河南省大學生就業創業綜合服務基地主樓B區B428室(信封正面須標注“河南省選調生報名材料”字樣)。應屆畢業生由省委組織部青干處和省教育廳學生處對符合條件的大學應屆畢業生報考資格進行終審。

          符合條件的大學生村干部,應于3月18日前將《報名登記表》經所服務村所在鄉(鎮、街道)黨委(黨工委)、縣(市、區)委組織部審核把關后,附學歷、學位認證報告一并報省轄市黨委組織部報名處。符合條件的特崗教師、“三支一扶”、志愿服務西部、志愿服務貧困縣大學畢業生《報名登記表》報經人事檔案所在單位或戶口所在村(社區)黨組織初審同意后,于3月20日前報送河南飯店1號樓一樓1140、1142房間(鄭州市花園路88號,金水路與花園路交叉口西北角,南門進入后左轉),由省委組織部組織省級各業務主管部門進行審核。

          4月20日全省考生統一在鄭州參加筆試

          筆試科目為行政職業能力測驗和申論,每科滿分均為100分,全省統一筆試時間為4月20日,筆試考點設在鄭州市。筆試成績5月下旬公布。考生可登錄報名系統查詢筆試成績。6月1日,各省轄市分別組織面試。

          報考者經筆試、面試、體檢、考察確定錄用人選。選調生正式錄用后,由各省轄市黨委組織部結合工作需要和個人志愿,統籌分配到各縣(市、區)工作。本科生分配到缺編的鄉鎮機關工作;碩士、博士研究生分配到缺編的縣(市、區)直機關工作。選調生到崗后,先安排到村任職2年(是中共黨員的任村黨支部書記助理;非中共黨員的任村委會主任助理),履行大學生村官有關職責,按照大學生村官管理,其間不得借調或交流到上級機關,經省轄市黨委組織部批準后,可有計劃參加縣鄉集中性工作,但每年不超過3個月。在村任職期滿后返回原單位工作。

          新錄用選調生試用期1年,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定,試用期滿后按照干部管理權限及時進行期滿考核,考核合格的辦理任職定級手續,在編制和職數范圍內,本科生定為科員、碩士研究生定為副主任科員、博士研究生定為主任科員。試用期滿后考核合格的選調生,工作年限達到規定的晉升相應職務的最低任職資格年限后,年度考核結果均為稱職以上,且至少有一年為優秀等次或參加急難險重任務作出突出貢獻受到市級以上表彰的,本科生、碩士研究生、博士研究生應分別晉升為上一級職務。

          新錄用選調生在錄用單位最低服務年限為3年(含到村工作時間),在本省轄市內最低服務年限為5年(含到村工作時間)。


          鄭報融媒·鄭州晚報記者 張競昳

          分享到: 編輯:李糧辰 統籌:楊觀軍

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