今天，智聯招聘發布的首期《2021年春招市場行情周報》顯示，2021年春招旺季明顯提前，春節期間招聘職位和簡歷投遞分別同比增長9成及7成；6成企業春招提前至春節甚至節前，為搶占“搶人”先機，超六成的企業春招規模增加，業務擴張為主因。
據專業人士介紹，2021年春招旺季普遍提前，6成企業春招提前至春節甚至節前。春節期間招聘職位和簡歷投遞分別同比增長9成及7成。按照往年行情，春節后是各大企業集中釋放招聘需求、職場人扎堆找工作的高峰期。而今年春季，在企業“穩崗留工”和群眾“就地過年”的大背景下，企業與求職者也隨之將招聘求職計劃前置，春節期間的企業招聘職位數較2020年同期上升92.8%，簡歷投遞量增長68.7%。
2021年春節期間的企業招聘與人才求職行為較2019年也更加活躍，招聘職位數和簡歷投遞量分別提高26.4%和8.6%，進一步證明了2021年春季招聘獨特的前置情況。
被問及提前招聘的原因時，55.8%的企業表示想在春招“搶人大戰”中斬獲先機，“企業一直處于人才緊缺狀態”“重要崗位出現空缺，急需招聘”分別以超4成的回答占比排在其后，還有近三成企業由于觀察到部分求職者在春節前已開始求職而提前招聘。
相關數據還顯示，4成職場人提前求職，萬人大企業春節招聘規模同比增長157.5%。交通運輸/物流倉儲、加工制造是春節期間招聘需求增長最多的行業。春節期間求職的應屆生數量翻倍，低學歷、高齡求職者增長顯著。
從行業需求看， 2021年春節長假后第一周，招聘求職市場較往年火熱。節后第一周，人才供需同比均增長2倍有余，其中互聯網人才需求高，教育培訓行業機會多且競爭溫和。
智聯招聘大數據顯示，在招聘需求前10的行業中，互聯網/電子商務、房地產/建筑/建材/工程行業的招聘需求規模最大，占比均超1成。
房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數達到15.9，呈現出供需兩旺的火熱態勢，而互聯網/電子商務、以及計算機軟件行業相對競爭緩和，還擁有更高薪的特點。
教育/培訓/院校行業也是吸納人才大戶，招聘職位數占總體7.4%，且競爭指數低于總體水平，相對溫和。此外，銷售人才需求量最大，軟件研發崗位競爭小且薪資高；軟件研發、生物/醫藥崗位技能門檻高，商務與市場要求必懂營銷。
節后第一周，基金/證券行業以月薪12271元領先；技術類崗位占據十大高薪職業半壁江山；北上深杭平均招聘薪酬上萬元，南北城市薪酬差異比較明顯。
鄭報全媒體記者 成燕
