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10月23日上午，在第四屆中國·河南招才引智創新發展大會第二屆中國·河南開放創新暨跨國技術轉移大會鄭州專場開幕式暨綠色能源與產業發展戰略高峰論壇上，鄭州發布了2021年《重點產業急需緊缺人才目錄》。
據介紹，今年以來，圍繞鄭州市急需緊缺人才崗位實際需求，聚焦優勢產業、新興產業和現代服務業領域14個重點產業，我市編制發布了《鄭州市重點產業急需緊缺人才需求指導目錄（2021）》。
《目錄》具有以下三個特點：
堅持市場導向，立足前瞻視角。以市場為導向，結合鄭州人才現狀，設立外部供需對比、學歷要求、工作經驗要求、綜合要求、年薪五個維度的急需緊缺指數，為研判關鍵崗位及專業人才需求情況，以及預測地區未來一年內的人才招聘趨勢提供前瞻性建議。
錨定急需緊缺，持續優化發力。結合《鄭州市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》，聚焦新一代信息技術、汽車及零配件、電子信息、生物醫藥、高端智能制造等14個重點產業，通過人工智能、大數據抓取整理各類存量人才信息106萬余條，意向流動人才信息22萬余條，最終確定243個急需緊缺崗位。
加大政策激勵，招才求賢若渴。根據《鄭州市重點產業急需緊缺人才認定實施細則》，計劃于3年內，在優勢產業、新興產業和現代服務業領域的重點企業中，依據能力素質、緊缺指數、薪酬水平等指標以積分評價方式，擇優認定急需緊缺人才，及時兌現相關政策。
鄭報全媒體記者 李娜 通訊員 付鵬輝/文 李焱/圖
