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今天，中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘發布的今年一季度《中國就業市場景氣報告》顯示，一季度，求職申請人數增幅大于招聘需求人數增幅，就業景氣指數（招聘需求人數/求職申請人數）呈季節性回落。從職業來看，本季度，技工/操作工的就業景氣指數最高。
與去年同時期相比，受疫情影響，招聘活動更多在線上舉行。招聘需求人數與求職申請人數均增加，但求職申請人數增幅更大，就業景氣指數（CIER指數）小幅下降。
分行業看，中介服務行業的CIER指數位居榜首，娛樂/體育/休閑（主要受視頻主播崗位帶動）、專業服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）等行業CIER指數相對較高。但景氣指數較高的行業中，CIER指數數值均出現季節性下降。
與去年同時期相比，娛樂/體育/休閑、物流/倉儲和電子技術/半導體/集成電路等行業的就業景氣程度提升，中介服務、專業服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）、互聯網/電子商務和保險行業就業景氣程度下降。
從職業來看，本季度技工/操作工的CIER指數最高。此外，烹飪/料理/食品研發以及影視/媒體/出版/印刷等職業就業景氣指數也較高。景氣指數較低的職業包括高級管理、銷售行政/商務、公關/媒介等。
從環比看，景氣指數較高職業的CIER指數數值均出現下降；景氣指數較低職業的求職申請人數出現季節性增加，招聘需求人數增幅較小或下降，CIER指數均下降。
分區域看，本季度東部、中部、西部和東北地區CIER指數呈現依次遞減趨勢。同時，四個地區的CIER指數均低于1.00，就業形勢較為嚴峻。另外，由于求職申請人數大幅增長，四個地區CIER指數同環比均下降。
統計發現，今年第一季度，相比于長三角、珠三角經濟圈，京津冀經濟圈的CIER指數最低，且各經濟圈CIER指數同環比均下降。
分城市看，一季度CIER指數較高的城市主要是長三角、珠三角和東部沿海地區的二三線城市，如嘉興、中山、常州、廈門和泉州等。新一線城市中，寧波、佛山、武漢、東莞、蘇州的景氣程度也較高。
從企業規模來看，大型企業CIER指數最高，但同環比降幅明顯。中小微型企業CIER指數相對較低。2022年第一季度，除中型企業CIER指數同比略有上升外，其余規模企業的CIER指數同環比均下降。
報告顯示，本季度上市公司的CIER指數最高，國企就業競爭最為激烈。民營企業、股份制企業與國企的求職申請人數增幅均大于招聘需求人數增幅，CIER指數下降。
鄭報全媒體記者 成燕
