新聞
8月14日，為期三天的黃河科技學院中層干部研討班在藝術中心舉行結班儀式。校長楊雪梅講話，與學員們分享學習收獲，對下一階段工作提出要求。校領導胡大白、楊雪梅、賈正國、趙衛東等在主席臺上就座，全校副處級以上干部參加。校黨委書記賈正國主持。
楊雪梅校長首先回顧了三天研討班的學習內容。她指出，這是一次站在新起點，適應新形勢，謀劃新發展的會議。在大家的共同努力下，為期三天的研討班順利完成了各項議程，達到了統一思想，凝聚共識，鼓舞士氣的效果。楊雪梅強調，黨的二十大就要召開了，我們召開中層干部研討班，就是要在新的歷史關頭，增強改革自覺、保持改革定力、堅定改革方向，以新的姿態、新的步伐、創造新的篇章。
楊雪梅校長簡要概括了當前宏觀環境的形勢。她說，需要我們客觀、全面、辯證的看待，既要看到宏觀環境的“大氣候”，也要看到自身發展的“小氣候”，認識規律，順勢而為，主動作為。我們必須精準分析“時”與“勢”，科學統籌“內”與“外”，超前謀劃“近”與“遠”，這樣才能揚長避短、補短為長，加快一流應用科技大學建設步伐。
結合大量數據和案例，楊雪梅校長分析了省委省政府推動國家創新高地建設的力度之大、速度之快，以及省委省政府對高校越來越大的支持力度。她說，從省委省政府的一系列舉措來看，科技創新越來越受重視，機制體制改革加快推進，創新生態環境日益優化，高校創新發展前景正好，大有可為！高校作為創新的重要策源地和主戰場，省政府的政策紅利抓住了就是機遇,越來越多的高校看到了這個機遇，蓄勢待發，欲借此機會取得換道超車。在重大戰略機遇期內，一定要先抓、搶抓、緊抓機遇，任何的懷疑、猶豫、觀望，都會導致錯失這次千載難逢的良機。
楊雪梅校長強調，現在擺在我們面前的是，“三個調整優化”和全面深化改革對學校發展帶來的新挑戰新機遇。希望大家充分清醒認識到這次機遇跟以往任何一次都不同，這次機遇如果能夠抓住，既抓住了機遇，同時又能使我們的各項工作真正上到一個新的層次。只要我們樹立必勝的信念，不要妄自尊大，也無需妄自菲薄，攻堅克難，實現鳳凰涅槃。
“打贏改革攻堅戰，關鍵在于干部。”楊雪梅校長強調，參加今天會議的，都是學校的“關鍵少數”，是改革的領導者、組織者和參與者。今年是我們的能力作風建設年，我們要以本次研討班為契機，對標對表重點任務清單，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，努力練就過硬能力，淬煉過硬作風。
楊雪梅校長對下一步工作提出具體要求。
一要加強學習研究，提升改革能力。要積極學習全國各地高校發展中涌現出來的管用、實用、好用的新舉措和新經驗，深入學習研究，進而推進黃河科技學院一流本科專業建設、創新創業教育改革、穩就業保就業工作、打通科技創新與成果轉化“最后一公里”等工作取得更多更大的成績。
二要淬煉能力作風，扛起改革重任。各級領導干部特別是主要負責同志，要集中精力抓大事、謀實事、做要事，做到工作在一線推進、問題在一線解決、項目在一線服務。扛起改革重任，就要勇于走出“舒適區”，就要自覺踐行“一線工作法”，補足短板，克服“本領恐慌”，堅持干什么學什么、缺什么補什么，以“能力作風建設年”活動為契機，立足崗位職責，鍛造實戰能力，把工作標準調到最高，把精神狀態調到最佳，把辦法措施調到最優，少講“不能辦”，多想“怎么辦”，一條一條抓執行、一項一項抓落實，確保交出“高分答卷”。
三要踐行四大精神，確保改革落地。中層干部應該是黃科院精神最忠實的承載者、守護者、傳承者、踐行者，要以身作則、當好表率，強化“關鍵少數”牽引力，發揮“領頭雁”作用，在推進改革發展中，帶頭學習調研，帶頭轉變作風，帶頭攻堅突破，以頂格標準、滿格狀態將本職工作最高標準。要敢于定跳起來夠得著的標準，卯足“比”的勁頭，增強“學”的主動，激發“趕”的動力，釋放“超”的效能，切實牢固樹立效率意識，時刻保持昂揚奮斗的姿態，堅持雷厲風行的作風，夯實自身的工作能力，在新的趕考路上展現新作為。
楊雪梅校長再次強調了“13710”工作制度的落實。她說，希望各單位進一步強化“答卷”意識，保持“趕考”狀態，堅持以結果為導向，重點工作“掛圖作戰”，全年目標“靶向發力”，做到快人一拍、先行一步，贏得主動、奪得先機。
最后，楊雪梅校長指出，學校正處在轉型升級的爬坡過坎期、深化改革的克難攻堅期、穩定發展的戰略機遇期。希望同志們以這次研討班為契機，大力弘揚黃科院精神，淬煉過硬能力作風，把初心化為恒心，把使命化為擔當，拿出敢為人先的闖勁、一往無前的拼勁、久久為功的韌勁，向改革開放要動力要活力要空間，奮力譜寫建設一流應用科技大學的新篇章。
賈正國書記講話。他說，楊校長的報告讓我們進一步總結了學校事業發展取得的成績和經驗，增強了自豪感，也進一步認清了學校改革發展面臨的大好機遇和嚴峻挑戰，增強了使命感、緊迫感和責任感，增強了創新創業的勁頭、明確了目標和方向。
賈正國書記要求，全校各單位、各部門要認真學習領會，及時傳達和貫徹落實楊校長的講話精神和本次研討班的會議精神。對于各單位圍繞以提高人才質量為導向的體制機制改革、加快學校創新型大學建設開展研討和落實相關工作，賈正國書記提出具體要求： 一、要進一步提高對做好這項改革工作的重要性的認識；二、要明確改革的思路，我們要在分析現有的成績、存在的問題、面臨的嚴峻形勢的基礎上，梳理清楚今后的思路，結合實際制訂可行性的操作措施；三、要解決誰來干，各單位要有明確的路線圖、時間表、責任人等；四、要以什么樣的姿態干，我們一定要以扎實過硬的作風，發揚黃科院的四大精神去干事，以學校高質量發展的優異成績來迎接黨的二十大的勝利召開。
會上，黃河科技學院八個學院（部）、四個黨委部門、五個行政部門負責人還做了交流發言。
