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高校畢業生就業
事關民生福祉、經濟發展和國家未來
促進高校畢業生多渠道就業創業
有超多政策優惠
職業培訓補貼、社會保險補貼
企業、畢業生都能領！
一起了解下！
職業培訓補貼
哪些企業可享受？
對企業新錄用脫貧家庭子女、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員，簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內，參加崗位技能培訓的，取得職業資格證書后給予職工個人或企業職業培訓補貼。
企業在職職工參加新型學徒制培訓、技師培訓，取得職業資格證書的，給予職工個人或企業職業培訓補貼。
受新冠肺炎疫情影響的企業，在停工期、恢復期組織職工參加線上線下培訓的，按規定納入補貼類培訓范圍。
補貼標準：由省級人力資源社會保障、財政部門確定。
想申領？這么操作！
1. 企業申請職工崗位技能培訓、技師培訓、新型學徒制培訓補貼，應向人力資源社會保障部門提供培訓機構開具的稅務發票等。企業在開展技師培訓或新型學徒制培訓前，應將培訓計劃、培訓人員花名冊、勞動合同復印件報當地人力資源社會保障部門備案。
2. 人力資源社會保障部門審核后，對個人申請的培訓補貼或生活費補貼資金，按規定支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶（或其他銀行賬戶，由申請者自主選擇）或個人信用賬戶；對企業和培訓機構代為申請或直補培訓機構的培訓補貼資金，支付到企業和培訓機構的銀行賬戶。
受理機構：當地人力資源社會保障部門
哪些高校畢業生可享受？
脫貧家庭子女、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移勞動者、城鎮登記失業人員參加就業技能培訓和創業培訓，培訓后取得職業資格證書的（或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書）。
補貼標準：由省級人力資源社會保障、財政部門根據培訓成本、培訓時長、市場需求和取得相關證書情況等確定。
想申領？這么操作！
1. 上述人員向當地人力資源社會保障部門提供以下材料：基本身份類證明原件或復印件、培訓機構開具的稅務發票（或行政事業性收費票據）等。
2. 人力資源社會保障部門審核后，對個人申請的培訓補貼或生活費補貼資金，按規定支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶（或其他銀行賬戶，由申請者自主選擇）或個人信用賬戶。
受理機構：當地人力資源社會保障部門。
社會保險補貼
哪些企業可享受？
招用離校2年內未就業高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業。
補貼標準：對招用符合條件高校畢業生的小微企業，按其為高校畢業生實際繳納的基本養老、基本醫療和失業保險費給予補貼，不包括個人繳納部分，期限最長不超過1年。
想申領？這么操作！
1. 社會保險補貼實行“先繳后補”，符合條件的小微企業，向當地人力資源社會保障部門提供以下材料：基本身份類證明（身份證、就業創業證、就業失業登記證、社會保障卡，任選其一即可）或畢業證書復印件、勞動合同復印件等。
2. 人力資源社會保障部門審核后，將補貼資金支付到單位銀行賬戶。
受理機構：當地人力資源社會保障部門
哪些高校畢業生可享受？
靈活就業的離校2年內未就業高校畢業生。
補貼標準：按靈活就業后繳納的社會保險費，給予一定數額的社會保險補貼，原則上不超過其實際繳費的2/3。
高校畢業生社保補貼期限最長不超過2年。
想申領？這么操作！
1. 向當地人力資源社會保障部門提供基本身份類證明原件或復印件、靈活就業證明材料等。
2. 人力資源社會保障部門審核后，將補貼資金支付到單位銀行賬戶或申請者本人社會保障卡銀行賬戶。
受理機構：當地人力資源社會保障部門。
溫馨提醒：
勞動合同很重要
用人單位應當
自用工之日起一個月內
與勞動者訂立勞動合同
依法繳納社保費
那么，沒簽合同
是不是等于沒有勞動關系？
遇到問題就沒法維權了？
別擔心，有辦法！
《關于確立勞動關系有關事項的通知》
第二條規定：
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（2）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；
（3）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；
（4）考勤記錄；
（5）其他勞動者的證言等。
其中，（1）（3）（4）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
