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        1. 萬余職工有“娘家”!金水區首批樓宇工會聯合會揭牌

          2023-02-17 來源: 鄭州晚報 鄭州客戶端官方網站 分享到:

          鄭報全媒體記者 王翠 通訊員 趙銀玲 文/圖



          樓宇經濟是集聚現代服務業和制造業企業總部的高級經濟形態,能夠在集約的空間內創造持續的就業與稅收,產生的財富效應與節地效應非常明顯,可以說,樓宇經濟在一定程度上決定著地區經濟社會發展的高度。

          因此,基層政府公共服務的對象也逐漸從“平面社區”延伸到樓宇“立體社區”,服務渠道從間接管理轉變為直接服務樓內企業,社會治理的結構正在高度優化,為真正服務好樓宇中企業和企業的核心資源“人”,金水區未來路街道辦事處開動腦筋想“新招兒”——成立樓宇工會聯合會,讓職工活動有陣地、表達訴求有窗口、解決問題有著落,企業職工擁有了一種“回娘家”的真實感受。

          春意濃,萬物生,好事正釀,2月16日上午,金水區總工會和未來街道辦事處攜手為楷林國際工會聯合會和鄭州金融服務廣場工會聯合會揭開喜氣洋洋的“紅蓋頭”,同時,也標志著金水區首批樓宇工會聯合會的成立。


          1萬余名職工有了“娘家”

          本次活動由金水區總工會和未來路街道辦事處聯合舉辦。

          河南省總工會基層工作部副部長郭凱,鄭州市總工會副主席張玉劍,金水區人大副主任、工會主席閔武杰出席活動并對掛牌表示祝賀。未來商業運營公司經理、未來大廈負責人許萬立,鄭州時空隧道信息技術有限公司常務副總裁張茗淳,以及社區和建會企業職工代表共同見證這一歷史時刻。

          揭牌現場,楷林國際工會聯合會和鄭州金融服務廣場工會聯合會分別收到金水區總工會送上的15萬元職工互助保障資金,用于建會企業的全體職工的愛心互助險;未來路街道辦事處為建會企業代表送上辦事含有紅色書籍、保溫壺、抽紙、濕巾的愛心大禮包。

          楷林國際和鄭州金融服務廣場工會聯合會的成立是未來路街道工會發展歷程中的一件大事。兩家工會聯合會首批建會企業20家,隨后樓宇內200余家企業將陸續建會,自此1萬余名職工有了“娘家”。

          “擔任楷林國際工會聯合會工會主席這一職務,使命光榮,責任重大”新當選的楷林國際工會聯合會主席黨新立在會上表態,“我將立足本職崗位,積極奉獻,為廣大職工做好服務,讓工會聯合會成為樓宇職工們的娘家人、貼心人。”


          金水區人大副主任、區總工會主席閔武杰表示,成立樓宇工會聯合會,是新時期新形勢下全區工會工作的有益探索和嘗試,是完善工會組織體制和健全工會工作機制的重要舉措,它非常契合商務樓宇企業規模小、數量多、分布散、行業跨度大、職工來自五湖四海的特點;可以將樓宇內資源高度整合,形成“組織一起建、陣地一起用、活動一起辦、公益一起做、成果一起享”的“五個一起”的工會工作新模式,帶動樓宇群團組織建起來、連起來、活起來、強起來,為樓宇經濟高質量蓬勃發展注入強勁動力。


          交出了一份滿意的答卷

          新成立的工會聯合會將始終堅持以職工為中心的工作導向,積極借助街道工會聯合會、入駐企業的資源,以“黨建帶工建、黨工共建”為抓手,緊扣樓宇企業、職工需求,找準工作切入點,帶動樓宇群團組織建起來、連起來、活起來、強起來。

          近年來,在區委區政府的堅強領導下,未來路街道成立了鄭州金融服務廣場聯合黨委、楷林國際聯合黨委等,聯合黨委以服務員工、服務企業、服務發展為主線,向廣大企業與職工交出了一份滿意的答卷:

          ——全年新成立非公經濟組織和社會組織工會15家,共簽訂工資專項集體合同363家,其中單簽3家、覆蓋職工983人;簽訂區域性合同348家、覆蓋職工662人。

          ——開展了二十大宣講進樓宇、民生服務進樓宇、消防安全宣傳進企業、防詐騙宣傳進企業等各項活動共60余次。

          ——在“雙節”前夕開展“2022年春節送溫暖活動”,為轄區7名困難職工、248名環衛工人送去米、面油等慰問品;在2022年夏季開展“夏季送清涼”慰問活動,為轄區新就業形態企業、環衛工人送肥皂、毛巾、風油精等慰問品;

          ——為32家小微企業申請返還2021年度上繳的工會會費45萬元;為2家新建基層工會的非公經濟組織、社會組織申請2022年度“建會、普惠”經費補貼近4.3萬元。

          ——在傳統節日來臨之際為職工發放節日慰問品、為一線職工送去慰問品、職工生日時為其送去生日祝福和生日蛋糕、職工退休時送上慰問品、職工生病住院時送上慰問金。

          ——開展各類特色職工活動20余次,不斷豐富職工文化生活。


          為職工提供“媽媽式”服務

          未來路街道工會聯合會邀請轄區優秀建會企業代表進行交流,下一步,街道將繼續努力將樓宇工會聯合會打造成“亮麗名片”,把服務企業、服務職工作為立會之本,著力為樓宇企業職工提供“媽媽式”服務。

          同時,街道將推進“會、站、家”一體化建設,為職工提供解憂愁、利發展、有實效、高水平的服務,以“時不我待”的責任意識加強自身建設,發揮“組織、引導、服務、維護”作用,把聯合會建設成為具有一定影響力、具有鮮明特色的工會聯合會;以“以人為本”的工作理念行使聯合會的責權,踐行奮斗有我、奮斗最美、逐夢有我、未來可期的價值追求,為街道“五個未來”建設和金水區高水平打造“創新智城·品質金水”、建設國家一流現代化國際化中心城區貢獻基層工會組織的力量。

          “黨建帶工建,工建促發展。下一步,樓宇工會聯合會將充分發揮工會組織在街道政治、經濟和社會生活中的作用,充分發揮作為黨和政府聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,陸續成立商圈工會、產業鏈工會、產業集群工會、新業態工會等工會形式,以工會為中樞打開并整合轄區多層次、多維度的‘朋友圈’共同為社會經濟發展添磚加瓦”,街道黨工委書記汪守景對“未來”的未來充滿希冀和信心。

          分享到: 編輯:劉瀟瀟 統籌:歐陽永

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