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5月11日下午，由鄭州市人民政府主辦、鄭州市人力資源和社會保障局承辦的“新時代·新發展·新征程”2023現代產業人才創新發展論壇舉辦，知名專家學者、名企高管、高層次人才等匯聚一堂，共同為鄭州現代產業人才創新發展獻計獻策。
近年來，鄭州現代產業體系蓬勃發展，加速構建了新一代信息技術產業、新能源汽車、高端裝備制造等為主的戰略性新興產業體系，集聚了一批千億級特色優勢產業集群，打造了以交通樞紐、金融商貿、物流會展為主導的現代服務業體系，為各級各類高層次人才加速集聚鄭州提供了廣闊的舞臺。同時，鄭州積極深化人才發展體制機制改革，產業人才隊伍規模持續壯大，人才總量突破200萬，“城市年輕力指數”排名全國第五。當前，多重戰略機遇疊加的鄭州，承擔著區域內現代產業率先崛起的時代重任，迫切需要社會各界專家學者、企業家為鄭州現代產業創新發展出謀劃策，為高層次產業人才集聚鄭州穿針引線。
論壇主旨演講環節，清華大學全球產業研究院首席專家、北京大學教授何志毅，清華大學互聯網產業研究院副院長兼物流產業中心主任劉大成分別圍繞產業結構與產業學學科建設、數字化時代的產業鏈生態變革等主題，作了主旨演講。主題對話會環節，何志毅等6位嘉賓圍繞“區域經濟環境下的產業升級及人才發展”展開對話交流，通過交流促進高質量人才引領產業協同創新發展，增進產業與人才的有效融合。
如何讓鄭州現代產業積蓄動能、迸發活力，與會嘉賓認為，要加大科技創新投入，鼓勵企業進行技術創新和研發；加強產學研合作，培養高素質人才，為企業提供技術支持和服務；加大政策扶持力度，鼓勵企業在先進領域進行投資和發展。同時，還要培育多元化的產業結構，避免單一產業的過度依賴，增加經濟的韌性；提高企業的創新能力和市場競爭力，鼓勵企業進行技術創新和開拓新市場；加大中小企業扶持力度，增加市場的多樣性和穩定性。
吸引人才資源，厚植人才優勢，與會嘉賓為鄭州“支招”：要優化人才服務，建立完善的人才培養和引進機制，提供良好的職業發展機會和晉升空間，為人才提供良好的生活和工作環境，真正讓人才引得來、留得住、用得好，為城市發展賦能。
正觀新聞·鄭州晚報記者 董艷竹
