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記者7月19日從鄭州市總工會獲悉，即日起，市總工會將開展2023年豫菜文化“師帶徒”技能培訓暨十大“師帶徒”標兵選樹活動，有實力、有擔當、有才華的餐飲行業職工快來參與吧。
此次活動旨在進一步推動鄭州市產業工人隊伍建設改革向縱深發展，增強“師帶徒”行動社會影響力，落實市總工會2023年重點實施的“五大行動”和突出辦好的“十件實事”工作部署。按照要求，各餐飲單位需于9月10日前將申報材料報送至鄭州市餐飲與飯店行業協會，推薦對象中，“師父”需要具備豐富的理論水平、工作經驗和高超的技能水平，有明確的教學目標和技能傳授計劃，充分發揮傳知識、幫成長、帶團隊作用，在帶徒的數量和質量方面走在前列，市級及以上勞模、工匠、五一勞動獎章獲得者和勞模工匠創新工作室領銜人優先。“徒弟”需要具有學藝愿望、敬業精神，積極參加“師帶徒”活動，認真拜師學習，技術技能等級有提升，具有立足本職，鉆研技術，勇于創新增長才干的精神。簽訂協議師徒雙方原則上為同一企業單位職工，在平等自愿的基礎上確立師徒關系并簽訂協議，且該協議書由所在單位人力資源部門、工會等蓋章確認。
據悉，7月中旬至8月底，鄭州市各餐飲企業根據條件自行組織開展“師帶徒”培訓活動，總時長不低于10個課時，人數應不少于20人，以候選對象為授課教師進行培訓。鄭州市財貿輕工服務業工會擇優向市總工會推薦，市總工會對申報材料進行審核篩選候選推薦對象并進行公示，隨后發布命名決定，對鄭州市餐飲行業十大“師帶徒”標兵頒發證書，發放1萬元工作經費，對其他入圍師徒組合，命名“師帶徒”先進榮譽稱號并頒發證書。
正觀新聞·鄭州晚報記者 董艷竹
