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近日，智聯招聘發布2023年第三季度《中國企業招聘薪酬報告》，展示國內38個核心城市企業的招聘薪酬水平。該報告顯示，三季度，鄭州地區平均月薪酬為8729元，在38個核心城市中排名第25。從行業看 ，保險、能源/礦產/采掘/冶煉、基金/證券/期貨/投資、銀行等行業招聘薪資水平相對較高。
報告顯示，2023年三季度，38城企業平均招聘月薪10115元。環比小幅回落1.5%，同比維持二季度的微幅下降趨勢，下降0.5%。從企業招聘月薪的分位數看，38城企業招聘月薪的25%分位數為6001元，中位數為8001元，75%分位數為12001元。中位數環比和同比均保持不變。在全國38個核心城市中，三季度上海以13492元平均招聘月薪穩居榜首；北京位列第二，平均月薪13161元；深圳以12661元處于第三位。三城的薪酬中位數也均在萬元以上。與上季度相比，招聘薪酬TOP10城市排名不變。除上述城市外，東部地區的無錫、東莞、佛山，以及中西部的武漢、成都、長沙等城市招聘薪酬也仍較高。
從行業招聘薪酬同比增速來看，三季度，旅游/度假行業以8.6%的增速領先，招聘月薪增長至8047元。今年暑期旅游出行大幅增加，旅游市場加快復蘇，促使人才需求規模和招聘薪酬上升。暑期旅游出行需求增加，也帶動了交通運輸和住宿餐飲等行業增長，招聘薪酬較去年同期分別上升2.8%和1.4%。本季度，醫藥/生物工程、新能源/電氣/電力行業招聘薪資仍保持上升，增幅分別為5.9%和5.3%，貿易/進出口、石油/石化/化工、快速消費品、中介服務、娛樂/體育/休閑和保險也在增速TOP10行業。
從職業看，芯片工程師持續處于高薪職業榜首，三季度平均招聘月薪為22533元。人工智能工程師的招聘月薪22302元，較二季度上升2.8%，排名由第三位回升至第二位。本季度房地產規劃開發、房地產交易崗位薪資分別環比上升12.4%、7.5%，排名分別上升至第十五、第十七位。此外，軟件研發、硬件研發、移動研發和汽車電子工程師等技術崗和研發崗位薪資水平仍然領先。高級管理、投融資經理、證券/基金/期貨經紀人等也是高薪職位。
從薪酬同比增速來看，本季度汽車銷售與服務崗位的招聘薪資增速領先，較去年同期上升15.8%。在新能源汽車消費和對外出口銷售增加帶動下，我國汽車市場總體向好發展。《2023年汽車產業人才發展報告》數據顯示，今年1~7月我國汽車產業招聘職位數同比增長6%，特別是新能源汽車領域人才需求快速上升，企業通過高薪招攬汽車研發設計、生產制造、市場銷售等人才。
記者注意到，該報告顯示，三季度，鄭州地區平均月薪酬為8729元，在38個核心城市中排名第25。從行業看 ，鄭州地區保險、能源/礦產/采掘/冶煉、基金/證券/期貨/投資、銀行等行業招聘薪資水平相對較高。
正觀新聞·鄭州晚報記者 成燕
