新聞
10月14日，鄭州航空港區正式發布《中原醫學科學城“再造新高峰”人才發展十條（試行）》，從優秀人才引進到優秀“雙創”項目落地，全方位給予資助政策支持。
據了解，人才發展加大力度的十條政策分別為：青年潛力人才吸引、海內外人才項目啟動扶持、“雙創”項目支持、重點創新平臺支持、市場化引才激勵、金融政策專項支持、創新交流活動支持、人才住房安居保障、一流人才生態打造等內容。
其中涵蓋了高端人才、青年潛力人才、海外人才等三類重點人才，包括市場化引才獎勵支持、“雙創”項目支持、創新平臺支持、金融專項支持、交流活動支持等五項重點支持，實施住房安居保障、一流人才生態打造等兩項重點保障。
此外，為提升中原醫學科學城的創新能力和核心競爭力，創新性地提出運用人才市場化評價結果，推行常態化高端人才認定，實施年薪40萬元（含）以上且貢獻突出生物醫藥領域高端人才最高30萬元的經濟貢獻獎勵和給予用人主體最高500萬元的獎勵補貼。
同時，為吸引優秀青年人才，營造創新創業的良好氛圍，創新性地提出對新引進的畢業6年內來中原醫學科學城創新創業12個月（含）以上的全日制博士研究生、35歲以下碩士研究生和本科畢業生，按每人3萬元、2萬元、1萬元的標準給予一次性生活補貼。
為促進海內外高層次人才集聚，突破性地提出圍繞中原醫學科學城產業發展布局，廣泛集聚海內外生物醫藥領域創新創業團隊，對新引進的高端創業團隊給予最高2000萬元項目資助，優秀創業領軍團隊給予最高1000萬元項目資助，優秀創新領軍團隊給予最高800萬元項目資助。
在住房安居保障方面，突破性地提出對新引進或新培養的各類高層次人才，分別贈予最高不超過200平方米的人才住房。新引進的畢業6年內來中原醫學科學城創新創業的全日制本科及以上學歷人才，可享受最長1年的免租人才公寓。
為打造“國際創新人才中心”，在中原醫學科學城創新創業的海內外優秀人才，根據項目發展潛力給予15萬元~30萬元扶持資金。對以項目形式引進的優秀高層次外國專家和團隊，給予用人主體最高100萬元資助。
今年以來，航空港區秉承“聚天下英才而用之”的理念，堅持突出產業、突出貢獻、突出實效，全力打造一流創新創業的一站式服務體系，在人才引領、政策創新、品牌活動、特色服務等方面持續發力，旨在讓廣大人才在這里實現人生價值，共同用創新的激情和創業的熱情，助推航空港區“二次創業再起航”，奮力在加快實施創新驅動、科教興省、人才強省戰略中發揮引領帶動作用。
正觀新聞·鄭州晚報記者 劉凌智
