今年以來，金水區豐產路街道牢固樹立抓人才就是抓發展的理念，堅持黨管人才原則，注重在人才引進、培養和服務上激活力、增動力，持續優化人才發展生態，為街道經濟社會高質量發展提供堅強人才支撐。
海納百川，吹響引才用才“集結號”。突出街道的區位優勢和資源優勢，圍繞企業發展及人才多樣化需求，聯合金水區人力資源和社會保障局、河南123人才網在瀚海璞麗中心廣場舉辦“春風行動”2024河南省知名企業專場招聘會，超720家企業組成“超豪華招聘團”進場攬才，推出9600余個崗位資源，涵蓋計算機、環保科技、教育、機械制造等多個行業。為進一步服務企業“招賢納士”，應聘人員“擇木而棲”，在現場設立就業政策咨詢服務區、企業招聘區和展示區等區域，精準匹配個企“雙方”需求，簽訂初步用工意向協議4360余份，實現人才與企業“雙向奔赴”。
鸞翔鳳集，構筑人才培養“蓄水池”。街道聚焦新時代青年工作多樣化需要，堅持“四鏈四感”，圍繞社區青年人才技能提升、社交娛樂等需求，依托社區黨群服務中心、新時代文明實踐站、青年之家等陣地，開辦涵蓋思想交流、文體素養、技能提升等內容“青年夜校”，推出了《精品咖啡品鑒》《形象美學》《手機攝影》《吉他》《書法》等課程，受益青年群體達600余人，開啟青年人群“另類”夜生活，持續為青年人才成長發展“充電續航”。
筑巢引鳳，探索人才服務“新思路”。堅持“黨工共建”工作機制，積極探索“黨建+”工作模式，聚焦打造高科技人才服務陣地，實施“黨旗領航 匠心筑夢”工程，以產業工人隊伍建設改革工作省級示范點天筑科技股份有限公司為重點，
結合企業特色和文化底蘊，緊抓思想教育、普惠服務、發展保障、權益維護4個環節，培育榮獲“五一勞動獎章”“最美勞動者”“勞動模范”“大國工匠”等稱號的專業技術人員60多名，用心用情打造“兩高一精”（高技能、高學歷、精研究）產業工人隊伍，為高質量發展提供強大人力支撐。
記者 王翠 魯慧 文/圖
