“沒想到還全額到賬了，我和同事們都非常感謝你們”，一起勞動爭議糾紛案終本執行了還能“起死回生”，拿到工資的幾位申請執行人接連表達謝意。而這也只是鄭州市中原區人民法院執行局員額法官郭建軍所做的工作其中之一。如何做到的？今天，來聽聽他的講述。
2022年底，郭建軍承辦了一起勞動爭議糾紛案件，馮先生作為申請執行人，在河南某科技有限公司就職期間，該公司存在拖欠工資、違法解除勞動合同、拒不支付績效獎金、賠償金等情況。法院審理后，依法判決科技公司支付馮先生績效獎金、違法解除勞動合同賠償金、業務提成等共計3萬余元。
但判決生效后，科技公司一直未履行義務。經過系統查詢，郭建軍發現被執行人科技公司還有3起同類關聯案件，4起案件標的額共計10萬余元，被執行人均未履行。
在執行過程中，郭建軍采取多種執行措施，但結果并不盡如人意，通過網絡查控，未查控到被執行人名下有可供執行的財產；到被執行人所在地進行實地調查，沒有發現更多有效信息。被執行人法定代表人成某也無法直接取得聯系，案件無實質進展，只能以終結本次執行程序方式結案。
但終本不終結，郭建軍并沒有放棄對被執行人的尋找。一天，郭建軍接到馮先生的電話，稱在成某的老家發現他的行蹤，郭建軍和團隊成員立即驅車趕往成某的老家，但成某在家人的“掩護”下逃脫。今年2月，根據線索，郭建軍再次前往成某的老家，又一次“撲空”。
沒過多久，郭建軍和團隊又一次收到有關被執行人的線索，有了前兩次的經驗，這次他們與當地有關機關取得聯系后，經過多方協同配合，終于成功見到成某。
可成某一開口就認為裁員符合相關規定，無需進行經濟賠償；拖欠工資是公司行為，跟個人無關；目前經濟狀況困難，無力承擔等。很顯然，成某完全沒有意識到問題的嚴重性，以為這次還能借口拖延、逃避。于是，郭建軍找出之前的幾個案例，釋明法定代表人所要承擔的責任，要求他如實報告財產狀況。此時，成某才自知理虧。聽到可能被采取罰款、司法拘留等強制措施，甚至還有可能被追究刑事責任，成某終于聯系家人湊齊了款項，一次性將4個案件的案件款全部履行完畢。
收到執行款的申請執行人打來電話表示感謝：“本以為這錢都拿不回來了，沒想到還全額到賬了，我和同事們都非常感謝你們，如果能給好評的話，我們一定給‘十分滿意’！”
記者 魯燕 通訊員 穆童 王欣鈺
