今日，記者從市衛健委獲悉，鄭州市2024年度特崗全科醫生招聘啟動，首批計劃面向社會公開招聘24名特設崗位全科醫生派駐到鄉鎮衛生院工作。
按照我省統一部署，全科醫生特設崗位設置在縣級公立醫療機構，派駐到鄉鎮衛生院工作，聘期4年。2024年我市首批計劃招聘24名，其中，登封市2名、鞏義市2名、滎陽市2名、管城區9名、二七區2名、中原區7名。
按照規定，特崗全科醫生招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，招聘對象主要包括四類人員，包括：
具有執業醫師資格，且執業范圍為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業。
具有執業醫師資格，經過省級衛生健康行政部門（含中醫管理部門，下同）認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格。
具有執業醫師資格，從事臨床醫療工作3年及以上，能夠勝任全科醫生崗位。
一般應具有二級及以上醫院工作經歷。具有高級職稱的退休醫師。
在此基礎上仍未完成年度招聘任務時，各區縣（市）可根據情況，在鄉鎮衛生院已取得副主任醫師以上職稱的在編醫務人員中，招聘部分特崗全科醫生到偏遠鄉鎮衛生院（縣級政府所在地和中心鄉鎮衛生院除外）工作，享受上級補助的崗位津貼，但招聘比例不得超過該計劃總招聘人數的20%。
特崗全科醫生服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元的標準安排崗位津貼，特崗全科醫生年度考核合格后予以發放。特崗全科醫生在服務期內納入縣級公立醫院崗位管理，享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規定參加相應的社會保險。特崗全科醫生聘期滿后，留在鄉鎮衛生院工作的，按有關規定納入常設崗位，優秀者可聘任到領導崗位。
此外，特崗全科醫生職稱晉升，可享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策；在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位；本科及以上學歷、經全科專業住院醫師規范化培訓合格的，可直接參加全科醫學專業中級職稱考試；晉升高級職稱時，外語、論文、工作量不作硬性規定。
記者 王紅
