5月24日，記者從省衛生健康委獲悉，2024年河南省全科醫生特設崗位招聘啟動，今年全省擬為鄉鎮衛生院招聘200名特崗全科醫生。
此次特崗全科醫生招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則進行，省衛生健康委發布總體招聘公告，各省轄市、濟源示范區需在6月15日前結合本地實際制定并公布詳細招聘方案，對于報名人數比例達不到1:3的緊缺崗位，可直接采取考核方式招聘。
此次特崗全科醫生招聘，主要面向4類人員，其中包括：具有執業醫師資格，且執業范圍為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業。具有執業醫師資格，經過省級衛生健康行政部門（含中醫管理部門）認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格。具有執業醫師資格，從事臨床醫療工作3年及以上，能夠勝任全科醫生崗位，一般應具有二級及以上醫院工作經歷。具有高級職稱的退休醫師。
特崗全科醫生在服務期內納入縣級公立醫院崗位管理，享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。特崗全科醫生聘期滿后，留在鄉鎮衛生院工作的，按有關規定納入常設崗位，優秀者可聘任到領導崗位。
特崗全科醫生在基層工作服務時間不少于4年。服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元的標準安排崗位津貼，特崗全科醫生年度考核合格后予以發放。市、縣級財政可根據當地實際給予適當補助。
特崗全科醫生可享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策；在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位；本科及以上學歷、經全科專業住院醫師規范化培訓合格的，可直接參加全科醫學專業中級職稱考試；晉升高級職稱時，外語、論文、工作量不作硬性規定。
記者?王紅
