去年以來，惠濟區持續推動基層治理工作融入黨建引領網格化治理大局，形成了黨建引領“六元共治”這一極具活力和成效的社區治理新模式，通過一件件群眾急難愁盼問題的妥善解決和一樁樁惠民實事的落實落地，有效提升了群眾的幸福感，推動了人人有責、人人盡責、人人享有的社區治理共同體建設。
惠濟區巧借網格化管理強大優勢，充分釋放網格平臺潛能，線上運用大數據分析技術，對社區人、地、事、物、情、組織“六要素”數據展開全方位分析，精準勾勒出居民的年齡結構、職業分布、流動情況等多元畫像，為后續工作精準導航；創新設立39個“六元”議事廳，將其打造為“六元”力量常態化溝通交流平臺和社區治理的“智慧中樞”。
依托網格化管理的高效框架，惠濟區實現對社區問題從發現到解決的全流程跟蹤與管控，形成“問題敏銳發現—及時上報問題—精準交辦處理—嚴格跟蹤督察—全面反饋結果”的工作閉環，確保社區大小問題得到及時、專業、高效解決。
深度挖掘社區潛在優質資源，調動更多專業力量投身社區治理事務，惠濟區創新推出“揭榜掛帥”項目，號召有能力、負責任、敢擔當的“雙報到”黨員、居民等主動揭榜，在社區黨支部的統一領導和大力支持下，帶頭解決各類民生難題。自推出“揭榜掛帥”項目以來，解決橋梁涵洞積水、道路環境綠化、飛線充電整治等120余項民生頑疾，惠及居民5萬余人。
針對老舊小區建設年代久遠、市政基礎設施老化、公共服務不足、生活品質待提升等問題，惠濟區從硬件升級入手，指導社區整合“六元”力量，聚焦房屋修繕、水電氣暖改造及電梯加裝等居民急難愁盼事項，協同推進各項惠民工程。
深入踐行新時代“楓橋經驗”核心理念，積極引導社區深度發掘“六元”力量中的能人達人、調解精英和專業組織等，圍繞社區各類矛盾糾紛展開攻堅行動，切實將矛盾糾紛化解在基層一線。新城街道金河社區統籌小區自管會成員、社區民警、退休律師等專業力量，組建“平安樹”志愿服務隊，針對家庭糾紛、鄰里矛盾等展開集中調解化解。
在黨建引領“六元共治”社區治理模式下，惠濟區基層治理實現了“人盡其才、物盡其用、人事相宜”，看得見、摸得著的治理成效和實實在在的獲得感，讓越來越多居民主動站出來，成為社區治理的參與者、建設者和推動者。該經驗被中央、省、市多家主流媒體廣泛關注和深度報道，央視欄目更是播出18分鐘專訪視頻。轄區西山社區被市委列為網格化治理工作觀摩點。
記者 王軍方 通訊員 王擁強
《鄭州晚報》版面截圖
