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為培養教師之間的團隊合作意識，鍛煉青年教師頑強拼搏的意志品質，增強教師團隊的凝聚力。8月17日，林州市外國語學校組織新進教師開展拓展訓練活動。
活動在林州市外國語學校校長吳丁山、副校長閔凱、林州建筑職業技術學院監事會主席周文青的帶領下進行。
換上了迷彩服的教師們在展示各組風采同時，也展示出了林州市外國語學校獨樹一幟的學校文化。團隊成員步調一致、高度專注，訓練團隊的協作意識，分別進行了擊鼓顛球、達芬奇密碼和畢業墻，這些是團隊協作的項目，旨在培養教師們的團隊凝聚力。
在為期七天的學習以及素質拓展訓練中，還召開了2020年新教師入職培訓總結表彰會，對在此次學習和拓展訓練中表現優異者進行表彰。
閔凱在表彰大會上要求，作為年輕教師一定要找準定位、提升技能、站穩講臺，并提醒各位教師責任心才是教師成長路上的源動力，希望新教師能快速轉變適應新角色。吳丁山要求全體教師要認真細致的做好開學前的各項準備工作。
谷建光理事長針對此次培訓進行了總結：希望教師做好開學前的各項準備工作，認真備課，注重課堂教學質量，發揚不怕吃苦的精神；在工作中要加強溝通交流，組織類似有意義的培訓及研學活動，為學校發展做貢獻；加快轉變進入角色，肩負起立德樹人的重任；樹立終身學習的觀念，正己修身、立德樹人、腳踏實地、勤奮工作；對待學生時要有大愛精神，愛學校、愛學生、愛崗位、愛自己，為人師范，踐行“讓百姓家的孩子接受國際化教育”的使命。
唐善普
