鄭報全媒體記者 張朝暉 中牟時報 耿芳菲
為確保村“兩委”換屆選舉工作順利進行，中牟縣雁鳴湖鎮黨委、政府高度重視、超前謀劃，采取五項有力措施，扎實做好前期準備工作，全面夯實換屆基礎。
首先加強組織領導，為換屆工作提供組織保障。鎮黨委、政府及時召開換屆工作專題會議，成立了由鎮黨委書記劉海玲任組長、鎮長梁全峰任副組長的村“兩委”換屆工作領導小組，領導小組下設辦公室，確保職責明確到位，責任落實到位。
二是加強學習培訓，為換屆工作夯實業務基礎。抽調10余名業務骨干成立鎮換屆辦，每天利用晨會“10分鐘”對參與選舉工作人員進行業務培訓，確保政策清、程序明、紀律嚴，保證換屆工作各個環節都依法有序進行。
三是注重摸底調查，為換屆工作打好提前量。鎮黨委書記靠前指揮，通過召開座談會、聽取工作匯報、個別訪談等形式，帶領全體班子成員對19個行政村展開全面摸排。截至目前，共召開座談會38余場，走訪黨員群眾800余人次，征集意見建議300余條，對發現的換屆隱患及時制定工作預案，做到一村一策，對癥下藥。
四是嚴肅換屆紀律，保證換屆平穩有序。雁鳴湖鎮堅持村“兩委”候選人資格嚴審制度，聯合鎮紀委、派出所、黨建、綜治、信訪等11個業務部門對候選人資格逐一審查，對有問題的候選人堅決取消參選資格，確保新一屆當選干部政治清明，本領過硬。
五是注重矛盾化解，為換屆工作營造良好環境。在充分運用好走訪座談結果的同時，各包村領導堅持以涉選矛盾糾紛排查化解工作為突破口，通過鎮級接訪、入村下訪、主動約訪等方式對村內潛在矛盾糾紛“直面”碰撞，做到提前預警、提早介入、提前化解，最大限度消除影響村“兩委”換屆選舉的不穩定因素，全力營造安定有序的環境。
