這個冬季，鄭州哪些行業競爭最激烈？哪些行業薪酬較高？今天，智聯招聘發布的《2020年冬季鄭州雇主需求與白領人才供給報告》顯示，房地產/建筑/建材/工程等行業競爭最激烈；基金/證券/期貨/投資行業薪酬最高。
智聯招聘2020年冬季在線數據顯示，鄭州地區競爭指數33.4，環比下降0.9，同比上漲8.8，在全國納入調查的38個主要城市中排第十三名，較上一季度上升兩位。鄭州競爭最為激烈的五大行業均呈現競爭指數上升的趨勢，其中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高達到72.3，環比上升8.2，且排名位次不變；其次是競爭指數在57.7的信托/擔保/拍賣/典當行業，以20.4的漲幅上升至本季度第二名，第三名則為跨領域經營行業，競爭指數為48.2；電氣/電力/水利和醫藥/生物工程的競爭指數位列第四和第五。
交通運輸服務等五大職業競爭激烈
智聯招聘在線數據顯示，鄭州地區2020年冬季競爭最激烈的職業是交通運輸服務、財務/審計/稅務和IT質量管理/測試/配置管理。此外，土木/建筑/裝修/市政工程、行政/后勤/文秘的競爭也較為激烈。競爭指數排名前五的職位中，交通運輸服務競爭指數雖環比下降2.7，但仍穩居首位。財務/審計/稅務競爭指數大幅上升70.8，以亮眼增速上升一個名次，本季度排行第二，從供需兩端的變化看，該崗位簡歷投遞數量的環比增速遠超招聘需求。本季度新晉上榜的有土木/建筑/裝修/市政工程一職，競爭指數環比增加5，來到55.8。
基金/證券/期貨/投資行業薪酬最高
相關在線數據顯示，鄭州地區2020年冬季求職期的平均薪酬為7917元/月，較上一季度薪酬環比上升2.9%，同比增速為1.8%，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第二十八位，環比提高一個位次。從薪酬分布情況來看，平均月薪8000元以上的職位占職位總量的32.3%，擴張2.2個百分點；月薪6001元至8000元則小幅擴張至26.4%，而月薪在4001元至6000元的群體比例本季度略有下降。
具體行業方面，基金/證券/期貨/投資行業的平均月薪以20.8%的環比增速和10.6%的同比上升至11207元/月，環比上升3個名次至行業第一；政府/公共事業/非盈利機構行業平均月薪為9812元/月位居第二，該行業薪酬環比增速為52.8%，在高薪排行榜中最為亮眼。此外，信托/擔保/拍賣/典當行業的平均招聘薪酬下降21.1%，降幅最為明顯，因此排名也由上一季度的首位下滑至第三名。銀行行業的平均薪酬也環比下降4.6%后來到9272元/月，排在第四。
從數據結果來看，2020年冬季鄭州地區的競爭指數相對于2019年同比呈上升趨勢；薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平呈上升趨勢，在全國核心城市中的排名上升一位，且高薪群體有小幅擴張。對于企業和職場人來說，年末都是復盤、制定新計劃的良好時機。在求職環境略顯寬松的環境中，求職者更應該審時度勢，關注產業升級、技術迭代等熱點，并專注技能提升和自我競爭力的打磨，主動擁抱機遇。而企業也應正確實施戰略部署，進行組織優化、組織結構調整等，養精蓄銳，爭取在明年實現新的突破。
鄭報全媒體記者 成燕
