在疫情防控常態化大背景下，外貿行業人才供需呈現哪些新變化？今天，智聯招聘發布的《2021外貿人才形勢研究報告》顯示，今年一季度外貿人才需求同比增長11.2%，海南自貿港、中西部地區增速領先；跨境電商運營人才需求同比猛增2倍；跨境電商運營招聘需求一半在廣東，武漢增速達373%。? ? ? ?
該平臺大數據顯示，第一季度，外貿進出口行業人才招聘職位數同比增長11.2%。 按地域來看，隨著外貿區域布局進一步優化，海南、新疆、甘肅等省份外貿人才需求同比增長勢頭突出。《海南自由貿易港建設總體方案》正式印發一年以來，海南省外貿增速明顯快于全國水平，且外貿氛圍活躍、出口市場與出口商品種類豐富多元，形成外貿人才引進與發展的沃土。相比2020年第一季度，海南省對外貿人才需求擴張42.9%，在全國遙遙領先。新疆、甘肅分別以26.9%、21.9%的增速排在第二、第三名，湖北、河南、四川、貴州也均躋身增速前十省份 。隨著中歐班列開行數量不斷增加、我國與東盟和“一帶一路”沿線國家經貿合作持續深化背景下，中西部地區外貿日益活躍，承接產業轉移能力增強。
另據介紹，500人以下中小跨境電商企業人才需求超總體九成。在外貿崗位中，翻譯重學歷、供應鏈/物流管理重經驗、跨境電商運營門檻較寬。今年一季度，外貿行業簡歷投遞量同比下降35.6%，由于人才供給不足， 跨境電商運營企業紛紛給出高薪攬人才。
在外貿人才招聘要求上，翻譯一職具有“重學歷，輕經驗”傾向，46.4%的崗位要求人才學歷在本科及以上，而僅5.7%要求有三年及以上工作經驗，差距鮮明。外貿銷售、采購/供應鏈、關務崗位中要求本科及以上學歷的占比均過2成。根據崗位對人才經驗的要求，采購/供應鏈管理、物流管理更偏好經驗豐富的人才，分別有23.3%、19.9%要求候選人工作經驗超過三年。? ? ?
專業人士分析，目前，外貿從業者穩定性及粘性均好于全行業平均水平，平均在職時長34個月。關務人才穩定性與粘性雙高，跨境電商運營平均在職時長僅13個月，外貿行業與工業制造、零售等上下游產業形成良性人才互動。此外，外貿行業求職者女性更多，關務崗位女性占比超7成。
鄭報全媒體記者 成燕
