新聞
近日，中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘發布的《2021年第四季度中國就業市場景氣報告》顯示，2021年第四季度招聘需求人數增幅小于求職申請人數，CIER指數（ 中國就業市場景氣指數 ）環比下降。與2020年同期相比，招聘需求人數增幅大于求職申請人數，CIER指數同比上升。
據悉，CIER采用智聯招聘全站數據分析而得，通過不同行業、不同地區、不同城市等級、不同企業類型等供需指標的動態變化，來反映就業市場上職位空缺與求職人數的比例變化。
分行業來看，中介服務行業的景氣指數排名榜首，娛樂/體育/休閑、專業服務/咨詢緊隨其后，教育/培訓/院校行業景氣指數下降明顯。能源/礦產/采掘/冶煉、禮品/玩具/工藝美術/收藏品/奢侈品等行業的景氣指數仍相對較低，就業競爭激烈。
分職業來看，第四季度技工/操作工職業的景氣指數最高，烹飪/料理/食品研發、影視/媒體/出版/印刷等職業也相對較高，教育/培訓職業的招聘需求人數同環比均大幅下降，CIER指數低于上季度和去年同期水平。景氣指數較低的職業還有高級管理、銷售行政/商務、行政/后勤/文秘等，環比多數下降、同比多數上升。
分區域來看，東部地區的CIER指數最高，為0.83，中部、東北地區的CIER指數接近，分別為0.59和0.56；而西部就業景氣相對較低，為0.47。從同環比來看，東部、中部、西部和東北部CIER指數均有所下降。
具體而言，上季度，長三角城市經濟圈、珠三角城市經濟圈的CIER指數接近，分別為0.89和0.88；而京津冀城市經濟圈就業景氣相對較低，為0.53。
分城市來看，招聘需求較多城市為北京、深圳、上海、成都、廣州等；求職人數較多的城市為北京、成都、廣州、上海、深圳；CIER指數最高城市為咸陽、大慶、嘉興、中山、寧波。
以上數據也表明，從招聘需求和求職投遞的絕對數量來看，一線城市和部分新一線城市招聘和需求總量仍然處于領先優勢，而就業景氣較好的城市為二線和三線城市。
從企業規模來看，大型企業的高校畢業生就業相對景氣較好，CIER指數為0.98，表明供需基本平衡；而中型和小型企業CIER指數接近，分別為0.60和0.56，微型企業的CIER指數較低，為0.45，表明這些類型的企業高校畢業生就業競爭相對激烈。但同比來看，與去年同期相比，大型企業CIER指數出現大幅度下降。
從招聘需求來看，小型企業招聘需求人數相對最多，微型企業的招聘需求人數基本穩定，大型企業招聘需求人數略高于中型企業。
鄭報全媒體記者 成燕
