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鄭報全媒體記者 楊宜錦
2月23日，在新鄭市2021年引進優秀人才崗位分配會上，該市新引進的百名優秀人才齊聚一堂，等待著奔赴全新的崗位，進而扎根新鄭，展現新作為，實現騰飛夢想。
“讓我們滿懷當好新鄭人的篤定狀態，走好新鄭路的昂揚姿態，辦好新鄭事的拼搏狀態，為推動新鄭市高質量跨越式發展貢獻自己的青春力量。”分配會上，來自中國地質大學的高鵬鵬代表優秀人才表示，要從一名涉世未深的學生，轉變為政府部門工作人員，他既深感榮幸、倍感振奮，又覺使命在肩、責任重大。經過這段時間的培訓學習、實地調研，他對新鄭市從陌生到了解，從了解到熟悉，從熟悉到融入，他深切感受到新鄭的獨特魅力。
“新鄭相識，初見歡喜，久處仍怦然；與新鄭相知，培訓讓我堅定選擇，信念歷久彌堅；與新鄭相伴，許下承諾，踔厲奮發，篤行不怠。”今年是實施“十四五”規劃的關鍵之年，也是新鄭市關鍵的發展機遇期，來自湖南大學的趙瑛表示，作為優秀人才要把握機遇，迎難而上，盡快融入基層工作。努力擺脫學校的“書生氣”、擺脫溫室里成長的“嬌氣”、擺脫父母掌中寶的“傲氣”，在工作和實踐中學習，不斷強化思想淬煉、政治歷練和實踐鍛煉，以過硬的本領展現新作為、不辱新使命，在新鄭市一三九的目標路徑中，交上滿意答卷。
功以才成、業由才廣。2021年11月，新鄭市再次面向社會發布招賢令，并繼續在工資、生活、住房等方面提供優厚條件。這是該市為期三年“故里英才引進計劃”實施的第二年，目的是儲備培養一支適應新鄭發展需要的青年人才隊伍，充分激發人才創新創造活力，為新鄭發展注入新血液、新活力、新力量。
1月12日，經過筆試、面試、體檢、考察等層層把關，99名青年才俊一路過關斬將，在激烈的競爭中脫穎而出，靠實力獲得新鄭市事業單位全供崗位。2月17日，在青年人才奔赴各自崗位之前，新鄭市為優秀人才量身定制為期五天的系統學習培訓。2月23日，新鄭市召開優秀人才崗位分配會，99名優秀人才將正式從學生“變身”為管理者，挺身進入新鄭市經濟社會高質量發展“主戰場”。
新鄭市委常委、組織部長胡坤表示，優秀人才愿意把工作的起點放在新鄭這座城市，都是經過反復比對、綜合考慮和一路過關斬將的，充分反映了大家對新鄭的認同、向往和期待。新鄭也為優秀人才搭建了施展抱負的廣闊舞臺。近年來，綜合競爭力、經濟實力等重要指標位居全省首位、全國30名左右，被認定為全省第一批踐行縣域治理“三起來”示范縣（市），知名度和影響力大幅提升。新鄭市委提出建設現代化全國一流中等城市、“兩化九高”建設目標和“一三九”目標路徑，這代表的是新鄭市委對未來發展的深思和擘畫，代表的是廣大人民群眾對美好生活的向往和期待。相信新鄭這個天高任鳥飛的舞臺，一定能助推優秀人才在事業上龍騰虎躍。
