“自從咱們東區實行新的移交流程以后,我們企業是既省時又省心,真的是方便太多了!”近日,前來進行國有企業退休人員社會化移交的中建七局工作人員張新強說。
審核中國建筑第七工程局有限公司退休人員檔案材料。
鄭東新區組織人事和社會保障局自開展退休人員社會化管理服務工作以來,加大力度創新服務模式,轉變政府職能,以“接得住、交得穩、管得好”為目標,不斷優化企業退休人員移交流程。從2023年開始實行新的國有企業退休人員接收模式,省去企業到鄉鎮(街道)移交“兩表一冊”環節,由鄭東新區組織人社局統一收集材料交予各鄉鎮(街道),真正做到企業移交“只進一次門”。
向國網河南省電力公司鄭州供電公司工作人員講解新版移交流程。
鄭東新區社會化管理工作相關負責人表示,鄭東新區一直以來積極加強與移交企業的常態化聯系,定期對企業進行走訪調研或線上溝通,收集企業的意見和建議,反復研究移交方案,對接收方式、轉接程序、工作要求等方面及時作出改進,制定推進計劃,細化職責分工,壓實工作責任,形成橫向到邊、縱向到底的社會化管理服務保障體系,努力建設企業滿意的服務型政府。下一步,鄭東新區將會繼續為國有企業退休人員社會化移交工作提供高效精準的服務,切實解決企業的后顧之憂,助力企業減負更徹底。
正觀新聞·鄭州晚報記者 馬雁 陳海潮 通訊員 呂夢蕉子