今年以來,二七區淮河路街道紀工委將加強作風建設作為確保政令暢通、優化營商環境、推進經濟社會發展的一項重要舉措,促使街道上下齊心合力,干部職工主動作為,有力促進街道各項工作的開展。
強化安排部署。將作風建設作為“一把手”工程,成立由街道黨工委書記、辦事處主任為組長的干部作風建設工作領導小組,進一步壓實黨建引領主體責任,及時召開工作會議,明確監督檢查重點內容。成立作風建設工作專班,堅持問題導向,開展綜合監督檢查。
全面加強學習。把學習教育貫穿作風建設專項整治全過程,堅持集中學習、個人自學相結合,重點學習黨的二十大精神等內容,讓全體干部職工知敬畏、明方向、守規矩,筑牢思想根基。
開展自查自糾。全體干部職工深入對照“躺平”式、“太極”式、“鼠膽”式、“蝸牛”式、“高冷”式、“蟻腐”式等六種類型干部,結合自己的思想、工作實際,全面梳理查找作風方面存在的問題與不足,共收集“六類”干部作風現象自查自糾問題清單200余份,針對問題落實整改,使干部作風進一步轉變,能力水平進一步提高。
嚴肅工作紀律。街道黨工委擔起作風建設主體責任,紀工委承擔監督責任,把作風建設抓在手上、落實在行動上,從嚴格上下班、請銷假、請示報告等制度入手,采取定期不定期方式對機關和社區工作人員工作紀律、重點項目進展、會風會紀等進行監督檢查,做到常抓常管、嚴抓嚴管。
正觀新聞·鄭州晚報記者 景靜 通訊員 李青咪