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深入貫徹落實市委十二屆四次全會精神?
?大干三季度 決勝下半年·系列報道?
5屆招才引智創新發展大會吸引優秀人才9.1萬人
近悅遠來，人才出彩成就城市出彩
人才是第一資源。
人才安居，則城安穩；人才樂業，則城興盛。
近年來，河南省委、省政府高度重視創新創業和青年人才工作，把創新驅動、科教興省、人才強省戰略放在“十大戰略”首位。而省會鄭州，更是在吸引人才、留住人才、服務人才、成就人才方面不遺余力。
無論是重建重振省科學院、重塑省實驗室體系，還是推動高校“雙一流”建設、重建省醫學科學院,無論是一攬子實打實的政策，還是一系列“人才公寓”，鄭州都高度重視人才工作，深耕科技創新領域，建設高水平創新平臺，為懷揣夢想的有志青年搭建起干事創業的廣闊舞臺。
嵩山美寓人才公寓
引 才
打造聚才“強磁場”
人才是第一資源，人才是最大優勢；抓人才就是抓發展，抓高質量發展首先要抓高素質人才……鄭州正以求賢若渴的姿態、愛才惜才的真誠，形成吸引人才匯聚的“強磁場”。
就在這個秋季，第六屆招才引智大會即將舉行。“招才引智大會”已經成了河南鄭州吸引人才的一張名片。
從2018年以來，我市每年舉辦招才引智創新發展大會，舉辦“重點工作、青年人才、重點領域、海內外高層次人才、賽會論壇和開發區、區縣（市）”等六大類100場專項招才引智活動。
數據顯示，已經成功舉辦的5屆招才引智創新發展大會，引進了一批高層次創新人才，吸引各類優秀人才9.1萬人，全職和柔性合作院士66人。
來到鄭州的，不僅有人才，還有一批重大項目：簽約落地了一批重大項目，京東、華為、華潤數科、海康威視、上汽集團等創新型領軍企業等大院名所相繼入駐，嵩山、黃河等省實驗室掛牌運行。
此外，我市打造多項特色活動品牌，世界傳感器大會、中國北斗應用大會、跨境電子商務大會、全國“雙創”周活動等特色品牌活動，取得了良好的社會經濟效益。
不僅如此，我市聚全市之力推進中原科技城與省科學院、國家技術轉移鄭州中心融合發展，成功吸引了300多個重大項目入駐，集聚高端人才1300余名。鄭州市國家級研發平臺達到55家，研發平臺達4620家，誕生致歐家居和超聚變數字技術有限公司兩家獨角獸企業，鄭州市“以城聚才，以才興城”的良好態勢正在加速形成。
數據是最好的證明，鄭州從2022年開始大力實施青年創新創業行動，重磅發布10條“青年人才新政”，錨定5年吸引100萬大學生目標，已累計吸引高校畢業生35.6萬人留鄭就業創業，塑造“活力鄭州、青春鄭州”城市形象。河南省委書記樓陽生批示：“各市要借鑒鄭州做法，有計劃引進、留住、集聚青年人才，久久為功，優化人才結構，積厚人才紅利！”
人才公寓室內環境
留 才
創造“近悅遠來”好環境
開封人苑景坤是哈工大的博士，幾年前在深圳安了家。聽說哈工大鄭州研究院即將開建，對家鄉有深情的苑景坤動了心。“之前也想過換一座城市會有很多生活中的難題，但是很快，住房問題、孩子上學問題鄭州就給解決了，現在我一心在科研上，這種深耕故鄉、建設故鄉的感覺真的非常好。”
相應的人才政策，在鄭州，有針對性、成批量地出臺——
提供資金獎勵。對通過認定的A類、B類、C類、D類高層次人才（含留學回國人員）給予最高500萬元（500萬元、200萬元、50萬元、20萬元）個人獎勵和最高300萬元（300萬元、150萬元、100萬元、50萬元）首次購房補貼或免租住房及人才公寓。
強化項目資助。支持組建高水平項目技術團隊，根據創業項目落地發展情況，給予最高2000萬元（2000萬元、500萬元、300萬元）資助。對產業發展具有關鍵支撐作用的戰略科技人才領銜的“團隊+項目”，采取“一事一議、特事特辦”方式，給予最高1億元綜合資助。
強化生活保障。滿足居住需求，正推進13萬余套高端人才公寓建設，計劃分類籌建40萬套（間）人才公寓，實行極簡極優極速申辦模式（在線辦理，即時準入、即時選房、即時簽約、即時入住），七折供人才租用，今年將公開配租3.5萬套；陸續推出45個青年人才驛站，為外地來鄭求職青年人才提供7天免費住宿。確定15家醫療保健定點機構，提供高質量門診、住院等綠色通道服務。A、B類人才子女，可在戶籍地或居住地，自主選擇幼兒園或公辦中小學；C、D類人才子女，由戶籍所在地或居住地優先統籌安排。
優化服務體驗。推動數字賦能，全國首創人才工作“一件事”改革，實現30個人才事項“不見面、網上辦”，切實解決好人才創新創業、教育醫療、車駕管等關鍵需求。
“人才需要什么，我們就在哪個方面努力，解決人才的后顧之憂，才能真正留住人才、更好發揮人才的作用。”市委人才辦有關負責人說。
用 才
最大化激發人才活力
21歲的鄧兆倫，全國第一屆職業技能大賽上就獲得“全國技術能手”稱號。從河南職業技術學院畢業后，他被學校破格聘為專任教師，實現了從大專生到大學老師的逆襲。
青年人才劉鵬飛，工作于中國船舶集團公司第七一三研究所，如今入住青年公寓，他笑著說“心安之處即吾鄉”。
吸引來人才、服務好人才，更要給人才提供好的政策，讓人才更“成才”，讓人才更“出彩”。
對此，鄭州先后出臺“1125聚才計劃”、“智匯鄭州”人才工程、鄭州系列人才政策、人才工作“一件事”、10條“青年人才新政”，在全國范圍內保持競爭優勢的鄭州人才政策體系，彰顯著尊崇人才的滿滿誠意。
今年以來，我市又研究制定了《鄭州市關于實施“鄭聚英才計劃”加快建設國家人才高地的意見》等措施。
另外，持續創新人才評價機制，建立健全分層分類、市場導向、科學精準的高層次人才認定體系，對新引進的擁有海外創業經驗或國際知名企業任職經歷的科技人才，開辟專門通道集中評審、優先認定。目前已認定支持海外人才73人，形成很好導向。
吸引有理想、有拼勁的年輕人，吸引有才華、有未來的人才，鄭州將以更加開放的氣度、更加愛才的胸懷，打造“近悅遠來”的人才環境，讓中原大地成為施展才華的沃土、追逐夢想的舞臺。
正觀新聞·鄭州晚報記者 李娜/文 馬健/圖
《鄭州晚報》版面截圖
