10月30日，記者從省人社廳獲悉，2023年度事業單位專業技術二級崗位申報工作已啟動，受理申報材料的截止時間為11月30日。
此次申報范圍為：符合專業技術二級崗位設置條件的事業單位。申報人員一般為現聘在專業技術三級崗位的事業單位工作人員。根據相關文件要求，為促進青年專技人才在專業技術二級崗位評審中脫穎而出，擬推薦一批主要承擔國家和省級以上重大研發項目和戰略性任務的45歲以下正高級青年專業技術人才，可不受崗位申報比例限制參加評選。
據悉，我省今年專業技術二級崗位數量按正高級專業技術崗位總量的10%確定。全省根據事業單位發展實際和人才隊伍建設需要實行總量、條件、結構控制。對二級崗位人員相對集中趨于飽和的同類和相近專業學科統籌調控，用于急需、緊缺的相關專業學科。專業技術二級崗位未達到本單位正高級專業技術崗位(包括同類專業學科)總數10%的事業單位可以推薦申報人選。管理崗位兼職專業技術二級崗位人員超過二級崗位聘任總數三分之一的事業單位，原則上不再推薦兼職人選。同時，注重向七大產業集群、28條現代化產業鏈、新型研發機構和重大科研創新平臺的專業技術人員傾斜。在自然科學、社會科學以及成果轉化、推廣應用等方面取得重大突破、重要成果，并產生顯著經濟效益和社會效益的事業單位或在相關領域取得重要成果并在當地產生重大影響的基層一線事業單位，可適當提高申報比例。
申報專業技術二級崗位應符合規定的基本參考條件。突出崗位業績、貢獻導向，不再將稱號、“帽子”、學術頭銜等的數量、層次作為限制性條件或直接依據。重點向這11個參考條件傾斜：國家實驗室等國家級相關實驗研發基地和平臺負責人；國家農業產業技術體系首席科學家，或者國家農業產業技術體系崗位科學家；國家科技重大專項項目負責人；國家重大科學研究計劃項目首席科學家；在自然科學和社會科學等領域做出系統性、創造性的成就者；國家科技重大專項課題主要負責人；省部共建重點實驗室等省級相關實驗研發基地和平臺主要負責人；國家自然科學、社會科學基金重點項目第一主持人；代表本行業全國先進水平的技術成果主要研發者或主持人；承擔河南省“十大戰略”研究、轉化、推廣等關鍵性技術任務主要負責人；獲得事業單位記功、記大功獎勵的，同等條件下可適當放寬聘任年限。
正觀新聞·鄭州晚報記者 李娜
