近日，在MDRT官方公布的排名名單中，友邦人壽以2024 MDRT注冊人數4,656人的成績登頂全球榜首，同時，友邦人壽的女性MDRT會員人數及超級會員（COT）人數均名列全球第一。友邦人壽取得的佳績助力友邦保險集團連續十年成為全球擁有最多MDRT會員的跨國公司。
MDRT的核心價值觀是“全人理念”，即平衡健康、家庭、精神、教育、財務、服務、事業，并提倡嚴格的道德標準和原則，包括“永遠將客戶的最佳利益置于個人直接或間接利益之上”；“?維持最佳的專業競爭力，透過專業知識、技能、競爭力的持續追求與提升，盡可能為客戶提供最頂級的服務”；“采取嚴格的誠信原則”等內容，這些理念與友邦“卓越營銷員”的核心價值觀及“客戶驅動”戰略下，渠道高質量發展方向相一致，MDRT文化也已深深根植在友邦人壽營銷員隊伍的文化建設中。
連續三年登頂全球榜單充分彰顯了友邦人壽對“卓越營銷員”團隊的大力投入和對高質量渠道發展策略一以貫之的執行。面對近年來內外部的環境變化，友邦人壽對“卓越營銷員3.0策略”進行全面升級，通過圍繞新人發展、產能提升和主管發展三大核心維度的系列舉措，為營銷員提供全方位的發展支持。在增員方面，友邦人壽堅持優質增員策略，依托系統化的新人培育機制、專屬的新人發展支持體系和“與我共創、伴我成長、予我便捷、助我遠航”的一攬子舉措，打造“新人最容易成功的平臺”；通過深厚的MDRT文化及榮譽體系、定制化的分層管理模式，建設“匯聚 MDRT 的平臺”，憑借清晰的晉升路徑及培育體系、標準化的營業部經營模式和數據驅動的評價體系，搭建“孵化‘保險企業家’的平臺”。同時，依托科技，升級現代化的隊伍管理模式，動態更新個人及團隊管理；在區域拓展的大背景下，聚焦新機構發展，在定制化的人才招募和新人培育體系、富有競爭力的產品及服務體系和極具地方特色的客戶運營及活動平臺的戰略舉措支持下，將友邦的卓越營銷員渠道復制到更多新區域。
友邦人壽首席執行官張曉宇表示：“‘卓越營銷員’渠道是友邦人壽長期以來不斷構建并持續優化的核心能力及發展根基。我們以價值觀與專業能力作為營銷員隊伍建設的兩大抓手，這不僅與MDRT重信譽、講質量、崇尚服務的標準相契合，更與我們致力倡導的中國特色金融文化一脈相承。如今，友邦人壽的卓越營銷員渠道正向深耕客戶的模式持續邁進，已成為提升產品和服務可及性，推動普惠金融、養老金融建設的重要渠道。未來我們將繼續聚焦‘卓越營銷員3.0’策略，為行業的高質量發展貢獻出友邦力量。”
鄭訊
