讓更多青年人才安居樂業競相出彩
□鄭言
人因城而聚，城以人而興。青年人才，是城市創造力輸出和創新力涌動的源頭活水，是搶抓城市核心競爭力的“第一資源”。做好青年人才工作，要用最大的誠意、最好的資源、最優的服務，實現青年人才與城市同心同向、雙向奔赴。
據媒體報道，9月23日，河南省省直青年人才公寓部分項目已完成竣工驗收，該中心發布省直青年人才公寓第一批次配租方案，明確博學苑、慧明苑、經開苑、廣惠苑4個院區共計10923套，于9月25日9時全面開啟配租；無獨有偶，今年鄭州市第八批人才公寓已于9月23日8：00上線配租，涉及鄭州城發青山美寓、鄭州城發金沙美寓、鄭州城發開元美寓、鄭州城發雪松美寓4個項目共計2557套房源。
如果說青年人才是城市發展的必需，安居則是青年生活的剛需。青年人才初入社會，都會經歷落腳難、找房難、生活成本高等問題。一批批拎包入住、配套齊全、服務周到的人才公寓亮相，將服務前置提供、將資源優化配置，有利于青年人才觸達城市溫度，更快融入城市生活，更好投入社會生產實踐，為城市建設與發展提供更加堅實的保障和支撐。
城市之間的競爭，歸根結底是人才的競爭。搶抓人才機遇，就是要做好助力青年人才干事創業的“關鍵小事”。值得關注的兩組數據是，其一，具體到人才公寓，鄭州市2023年共有23個項目93.6萬平方米投入運營，涵蓋主城區及中牟縣等周邊區域；《鄭州市2024年度人才公寓配租預告公示》顯示，2024年鄭州全年將配租17個項目共計12103套人才公寓。其二，在引進人才方面，近年來鄭州市創新人才不斷匯聚，引進一流領軍人才620多名，在鄭院士88人，人才總量增加到290萬人……
正像我們看到的，近年來，鄭州為廣聚英才、打造人才戰略高地，在青年發展友好型標桿城市建設之路上跑出加速度。從人才公寓到人才驛站，從人才補貼到創業開業補貼，從樂業小站到“15分鐘就業服務圈”；從出臺“鄭聚英才計劃”，到制定“一事一議”引才、青年科技人才培養等19項配套政策……一項項有力度、有溫度的政策接續落地，為更多“千里馬”馳騁中原創造條件。
做好青年人才“安居”工作，就是讓其住有所居、住有宜居，為其解決干事創業、實現夢想的后顧之憂。人才公寓是吸引和留住青年人才的“關鍵一招”。相信，隨著一批又一批人才公寓上線配租，隨著一項又一項具有普適性、普惠性的人才政策持續“交付”，隨著一個又一個支持青年創新創造、成長成才的“優渥土壤”持續培厚，必將有更多青年人才“用腳投票”投身鄭州建設發展，必將有更多安居樂業的青年人在各自的崗位上挑大梁、競出彩，必將有更多的青年人才和建設現代化國家中心城市的鄭州實現城市與人的雙向奔赴。
《鄭州晚報》版面截圖
