“大爺大媽，千萬不要相信陌生人說的高回報投資，更不要把銀行卡信息告訴陌生人，小心被電信詐騙。”像這樣的話，新密市平陌鎮禹寨村黨員蔡清遠最多時一天能說近百次，每一次入戶與群眾面對面談心時，他都不忘叮囑幾句，而像這樣的走訪入戶他已堅持了近一年。
2024年以來，該鎮黨員通過走訪入戶共為群眾處理“急難愁盼”問題800余件。在平陌鎮葛溝村，每月通過微信群定期向本村流動黨員推送黨的理論知識、傳遞家鄉動態、分享支部活動是黨員朱紅麗日常工作最重要的事項之一，這個微信群也成了黨組織聯系家鄉流動黨員的教育“主陣地”。今年以來，全鎮已累計推送黨紀學習教育、黨的二十屆三中全會精神等相關學習文章150余篇，音頻視頻60余條。
如何讓在職黨員“有位更有為”、無職黨員“有崗亦有責”、流動黨員“流動不流失”，有效破解基層黨建的分類管理難題，最大化激發農村基層黨組織新活力，去年以來，平陌鎮創新探索用活“四式”管理辦法，不斷激發廣大黨員的干事創業活力。
“目標式”管理，采取清單式明責，標準化履責，績效化考責方式，圍繞“五星”支部建設、黨建引領網格化基層治理、人居環境整治等工作重點，積極開展“承諾踐諾爭先鋒”“立足崗位作貢獻”“我為群眾辦實事”等活動，讓在職黨員爭當先鋒。“積分式”管理，對無職黨員通過積分的方式進行考核評議，積分排名靠前的在評先選優、推選后備干部和各級黨代表上優先選用，提升無職黨員扶難幫困、致富帶富的積極性、主動性。截至目前，全鎮1300余名無職黨員開展宣傳56場，幫助調解矛盾糾紛175起，參與環境整治活動4200人次。“跟蹤式”管理，探索“互聯網+”新模式，引導流動黨員隨時隨地進行線上學習。其中，香山村、劉溝村、界河村等通過線上微信群和線下座談會，鼓勵流動黨員為家鄉建設發展建言獻策，吸引人才、技術、項目、資金回流。“關愛式”管理，以政治引領、生活關懷、服務優先的原則，建立全方位的關愛體系，持續傳遞著黨的深情厚誼，組織開展“送學上門”16次，重大節日集中走訪慰問老弱困難黨員80余次，發放慰問金4萬元，解決老弱困難黨員訴求15條。
記者 薛璐 通訊員 李曉波 吳云釗
《鄭州晚報》版面截圖
