“周法官，新年好！感謝您盡心調解，幫我要回工錢，否則真不知道這個年該咋過……”春節假期剛過，鄭州航空港區法院的周慧娟就收到一封“沉甸甸”的來信。
事情還要從周慧娟春節前調解的一起拖欠勞動報酬案件說起。2024年年初，王某入職某城建公司，工作大半年后，一直未拿到應得的報酬。經過多次討要，公司以各種理由推脫，最終導致王某離職，并將城建公司訴至法院。
周慧娟接手案件后，與王某取得聯系。溝通中，周慧娟了解到，王某是家里主要勞動力，家中上有老人需要看病，下有幼子需要撫養，欠付勞動報酬導致其家庭生活陷入困境。
為幫助其盡快拿到勞動報酬，周慧娟與某城建公司取得聯系。公司雖然承認其欠付王某勞動報酬的事實，但表示公司資金周轉困難，暫時無力支付。周慧娟多次向公司釋明拒不支付勞動報酬可能承擔的法律后果，同時從換位思考、維護企業聲譽等多個角度，勸說公司克服困難，想辦法解決問題。
經過一個多月的不懈努力，雙方當事人終于達成調解意向，周慧娟趁熱打鐵，促使雙方達成分期付款協議，公司承諾春節前分兩次付清拖欠王某的16萬元勞動報酬。
由于協議履行最后期限是除夕，盡管這天并非工作日，但王某沒有拿到錢，案件就不算了結。當天上午，周慧娟電話聯系某城建公司，提醒其及時履行協議，化解矛盾。
除夕夜，周慧娟收到王某打來的電話：“公司把錢都打過來啦，這下終于可以踏實過年了！”這才有了春節假期后周慧娟收到的這封信。
記者 魯燕 通訊員 周晗
