為積極響應鄭州市總工會“幸福體驗·健康同行”主題活動號召，切實關愛職工身心健康，鄭州市財政局工會于4月2日組織職工分批次參觀鄭州·幸福體驗館。通過沉浸式心理服務、專業療愈課程及互動活動，以行動踐行“以人為本”理念，為員工打造身心健康的“充電站”，筑牢身心健康防線，激發工作潛能，助力構建和諧高效的工作團隊以更飽滿的狀態服務財政事業與民生需求。
主動關懷：工會精準發力，解壓賦能雙管齊下
面對機關事業單位公務人員長期高強度工作壓力，鄭州市財政局工會主動擔當，將職工心理健康列為年度重點工作。在鄭州市總工會的指導下，工會迅速成立專項小組，統籌協調職工參與幸福體驗館活動。工會負責人表示：“身心健康是高效履職的基礎，我們希望通過科學干預，讓職工輕裝上陣，為群眾提供優質服務，為我市經濟發展貢獻財政力量。”
科學服務：靶向對接需求，釋放身心壓力
活動聚焦職工核心關切：通過借助AI情緒測試、VR動感單車等科技設備，幫助職工精準識別壓力源，掌握減壓技巧實現壓力釋放；通過注意力訓練、正念減壓課程，增強專注力與抗壓能力實現效能提升。活動結束后職工反饋壓力明顯緩解，歸屬感明顯提升了。
長效護航：打造健康生態，賦能高質量發展
鄭州市財政局工會表示，此次參觀活動僅是職工關愛計劃的起點。未來，單位將定期邀請心理專家開展專題講座，設立“心理健康角”提供日常咨詢，并探索與幸福體驗館建立長期合作機制，將心理服務納入職工福利體系。
從減壓到賦能，從個體到團隊，鄭州市財政局以系統化舉措詮釋“員工是發展之本”的初心。心理健康關愛不僅提升了職工幸福感，更轉化為服務民生的強勁動力。未來，鄭州市財政局仍將持續深化健康管理，為財政事業與百姓福祉注入更多活力。
通訊員 李丹
