愛情自古以來就是令人向往和憧憬的美好事物。然而在高度發達的現代社會，年輕人致力于事業進步、個性發展和自我提升，人生觀、婚戀觀、家庭觀都與傳統大不相同。
為探索他們在擇偶、戀愛與婚姻等方面的真實心路，在2020年情人節到來之際，智聯招聘聯合珍愛網進行職場人愛情五觀調研活動。
該活動收到有效樣本量4859份，其中男性樣本2412，占49.6%；女性樣本2447，占比50.4%，性別分布基本均衡。
此次發布的《職場人愛情五觀調研報告》，從擇偶、戀愛、分手、相親與婚姻五個維度對職場人婚戀狀況進行全方位探索與分析，以期為職場人提供全面參考，幫助他們獲得更多生活幸福感。
該《調研報告》結果顯示，職場人平均單身時長超兩年。參與答卷的職場人中57.4%處于單身狀態，其中僅7.7%是剛步入單身0-3個月的“新晉單身人群”，而49.8%職場人單身超過3年，平均單身時長達24.55個月。
從擇偶觀看，職場男性偏愛溫柔體貼，女性青睞成熟穩重；男性擇偶理想職業為教師，女性首選技術研發；過半職場人交友崇尚自然偶遇，浪漫主義情懷凸顯；六成職場人追求愛情愿從朋友做起，男性更愿意采取大膽行動。
從戀愛觀來看，超半數職場人接受辦公室戀情，月均戀愛預算2181元。
從分手觀看，三觀不合是職場人與戀人分道揚鑣的主要原因，分手時多數人不介意當面提，女性更喜歡借助通訊工具這一委婉方式。其中女性分手更為徹底果斷，近半職場人認為相忘江湖勝過偶爾懷念。
從相親觀看，87%的職場人不反對相親，近四成認為相親有助于脫單；單身白領相親時，衣著得體最加分。
從婚姻觀看，近半數職場愛情向往婚姻，男性更向往婚姻，女性更重緣分；工作壓力與強度影響婚戀進程；六成恐婚者最擔心婚姻中的三觀不合。
鄭報全媒體記者?成燕
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