2021年，面對數字化浪潮沖擊，眾多企業組織正在逐漸打破傳統固化形態，謀求在變局中開新局。鄭州哪些企業是大家心目中的最佳雇主？今天 ，智聯招聘河南分公司等正式發布“2021年度最佳雇主鄭州30強”名單。
據了解，“中國年度最佳雇主”是一項尋找和評選最佳雇主的調查活動，由北京大學社會調查研究中心聯合智聯招聘于2005年共同發起，旨在以獨立客觀的立場，通過專業科學的調查和評選，發現企業管理和人力資源管理的行業趨勢，洞察求職者的需求變化，為企業制定雇主品牌戰略提供數據支持；同時為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考，從而增進雇主與雇員的互相理解，實現雇主與雇員的“雙贏”。
此次， 2021年度最佳雇主評選首次對獲獎企業進行排名，其中，蒂升電梯（中國）有限公司摘得桂冠，天倫集團、中國移動在線營銷服務中心、白象食品集團、銳之旗、機械工業第六設計研究院有限公司、鄭州商品交易所、中建五局河南公司、中科大數據研究院、河南省巨彩光電科技有限公司、星聯集團、河南五建集團、河南碧佳實業股份有限公司、河南鄭州國貿商業有限公司、鄭州易盛信息技術有限公司、建業集團、鄭州公用事業投資發展集團有限公司、河南保利發展有限公司、致歐家居科技股份有限公司、河南海王醫藥集團有限公司、建業新生活、河南天一文化傳播股份有限公司、河南匠多多信息科技有限公司、鄭州康橋房地產開發有限責任公司、巴奴毛肚火鍋、河南合眾汽車集團、鄭州市仟吉食品有限公司、海一云商、麒麟合盛APUS鄭州總部、貝體體育，成為2021鄭州地區最佳雇主。?
據了解，本年度最佳雇主評選于2021年8月2日啟動，報名企業數達83308家，同比增長42%，并邀請119466名鄭州職場人參與雇傭體驗調研。評選結果經過內部雇主力評議（60%）、專家評審團評議（40%）及品牌展現力（20%加分）等環節誕出。
截至2021年，中國年度最佳雇主評選已經走過17個年頭，為順應快速變遷的職場生態，發掘更多具備優秀雇主品牌的企業，中國年度最佳雇主評選方式做出重大調整，更加看重企業員工的雇傭體驗和感受，真正從雇員眼中看到什么才是他們心中的最佳雇主。
隨著Z世代步入職場，逐漸成為職場主力，雇員對于雇主的要求和期望也在發生著巨大的變化，從馬斯洛的心理需求層次理論來講，他們更看中的是歸屬感、尊重感，以及自我實現。在邀請鄭州職場人對其心目中的理想雇主具備要素進行評價時，此次評選發現新時代的好雇主有四個非常明確的特征：一是能夠包容員工的個性，與員工共創社區型文化，共同探索工作的意義；二是能夠將組織目標與雇員個人目標相結合，與員工共同進步，建立強大歸屬感；三是能夠在組織之間形成協同，將核心目標拆解成小目標，激發組織內各個團隊的內生動力；四是優秀雇員能夠獲得物質和精神上的雙重激勵，并且可以及時兌現。綜合來看，新型雇傭關系下，好雇主不僅是在員工關系、組織能力、文化建設等方面做的好的單項冠軍，凡是內生組織能力強的最佳雇主，一定能夠獲得高額的利潤，同時也會對社會有非常強大的回報。
不少業內高層表示，這些榜樣能夠激發更多企業爭做新時代的好雇主，在快速變化的時代與時代共振，讓職場擁有更多可能。
鄭報全媒體記者 成燕
