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面對又一輪疫情考驗，鄭州市總工會聞“疫”而動、聽“令”而行，把學習貫徹黨的二十大精神落實到打贏疫情防控阻擊戰的具體行動中，組織全市各級工會、工會干部和職工群眾積極響應市委市政府號召，深入踐行“三個起來”活動，齊心協力共筑，筑戰“疫”防線、凝聚抗“疫”力量 。
緊急動員 廣泛倡議
全市各級工會組織服務疫情防控工作184萬人次
市總工會成立工作專班，組織精兵強將，加強統籌調度，連日來，由黨組成員帶隊，共下派機關黨員干部60人組建8個志愿服務隊，下沉到中原區、管城區8個社區、小區點位，服務點位上8個臨時黨支部組織黨員積極開展“黨旗飄起來、黨徽亮起來、黨員動起來”活動，全力做好核酸檢測秩序維護、小區環境消殺，居民生活物資消殺、轉運，群眾心理疏導、困難群體幫扶等工作。累計志愿服務總時長4300多小時，服務職工群眾22000多人次。
市總工會第一時間向全市職工發出助力疫情防控倡議書，引領全市各級工會組織和廣大職工群眾發揮主力軍作用。據不完全統計，全市各級工會組織工會干部和職工志愿者服務疫情防控工作184萬人次，直接服務職工群眾3500多萬人次。
撥付專項資金 提供有力保障
全市各級工會累計投入專項資金4783萬元支援抗疫一線
全市各級工會設立下撥疫情防控專項資金，為一線防疫人員和堅守崗位職工提供防護物資購置和生活保障。截至目前，全市各級工會累計投入專項資金4783萬元，其中，市總工會本級740余萬元，區縣（市）級工會和直屬基層投入4043萬元。
市總工會向市疫情防控指揮部、中原區、新密市捐贈了價值270萬元的60000套防護服；緊急撥付90萬元，支援市120急救中心采購車載消毒機6臺；為富士康鄭州科技園區工會撥付50萬元防控專項資金，用于慰問廠區一線防控人員和員工的基本生活物資保障；全面組織開展“新就業形態勞動者溫暖服務季”活動。
鞏義市總工會組織開展情暖“疫”線送溫暖慰問活動，班子成員分為四個慰問組分別到鞏義市疫情防控指揮部及16個疫情防控交通卡點和7家新就業形態企業進行慰問，為奮戰在一線的抗疫職工及工作在一線的新就業形態勞動者送去工會的關心與關愛。
管城區總工會緊急向12個街道工會撥付疫情專項資金120萬元，并采購50余萬元的慰問品送至一線疫情防控工作人員的手中。
金水區總工會為轄區17個街道撥付85萬元慰問金，并為金水區疫情指揮部、金水區總醫院等多家疫情防控一線單位撥付45萬元慰問金，用于開展疫情防控工作。
登封市總工會積極籌措協調資源力量，購置方便面、八寶粥、面包、礦泉水等慰問物資，到鄭少高速唐莊站、少林站、登封東西下站口交通卡點、陽城醫院、市公安局，對奮戰在疫情防控一線的工作人員進行慰問。
關心關愛職工 維護職工權益
多措并舉增強職工應變能力抗壓能力
市總工會高度關注疫情期間職工心理健康，依托12351職工維權熱線開展心理援助服務，聘請專業心理咨詢師為職工提供心理疏導、危機干預等咨詢服務，線上發布職工心理健康宣傳海報并依托市總工會微信公眾號開展心理健康知識宣傳，引導職工以積極理性的心態面對困難和挫折，增強應變能力和抗壓能力。
組織包括港區在內的1000多名職工心理援助熱線接線咨詢師和工會職工關愛工作負責同志，通過線上培訓和直播回放的方式進行專業培訓。開設職工心靈護航小課堂，邀請心理專家通過小視頻的形式為職工傳授心理調適方法，進一步幫助職工緩解心理壓力。新鄭市總工會通過購買社會服務的方式，為廣大職工提供心理健康服務。
宇通公司工會積極制作推送心理健康推文，公布緊急心理援助熱線，指導員工如何識別及處理不良情緒、平衡家庭關系。鄭州公交集團各分公司每天統計“關心關愛職工統計表”，建立“職工回響機制”，設立專項工作臺賬，開通心理疏導熱線，由工會干部和心理服務志愿者與職工聯系做好心理引導、壓力緩解等心理關懷，提供“面對面”的“云端”服務。
市總工會持續開展職工互助保障工作，采用電話、微信方式為未能辦理正常續保手續的337家基層單位提供延期保障服務，為67名因遭受意外傷害、患重大疾病的會員辦理理賠手續，理賠金額共計30.4萬元。繼續開展二次救助活動，為25名符合救助標準的會員兌現救助金額77000元。
正觀新聞·鄭州晚報記者 董艷竹 文/圖
