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當下，越來越多的女性走到臺前，讓人們看到不可阻擋的女性力量。她們敢于打破性別偏見，脫離傳統性別文化的束縛，彰顯“自尊、自信、自立、自強”的時代精神。
她勢界·鳳凰網2023女性影響力大賞在上海舉辦。在下午的高峰論壇上，明星、企業家、文藝創作者、科教工作者、公益人等來自社會各界的優秀代表，跨界匯聚一堂，圍繞“她力量”“她成長”“她關注”三個主題討論社會各界的女性力量以及女性成長歷程。
“一代又一代的女性不斷用經驗和實踐證明，性別不是夢想的門檻，經歷那些或曲或直的選擇，她們能在絕壁開路，打通生命的隧道；也能在國際舞臺拼搏廝殺，縱使前路多磨，走過平蕪，回首仍可見春山。”
在開場致辭環節，鳳凰網副總裁、總編輯鄒明表示，今年是她勢界·鳳凰網女性影響力大賞的第二年，“從一個人的成長軌跡來看，我們是稚嫩的，但這也是我們選擇出發的不竭動力”，鳳凰網通過搭建平臺，接納不同觀點，并以此為圓心，輻射周遭，觸發更多討論。這不僅需要女性的奔赴與互助，更需要男性群體參與其中，包容共建更為和諧的社會環境。
“在爭取男女平等這條路上，抵達的終點并不僅是女性本身，而是人類的福祉。”
主題演講聚焦“不設限”和“選擇自由”
高峰論壇由廣州市婦聯兼職副主席、廣東廣播電視臺主持人、母乳愛公益服務中心理事長徐靚主持。
中國冬奧首金獲得者楊揚發表了《不設限 才有無限可能》的主題演講。楊揚分享了她作為運動員的23年經歷，從折戟長野冬奧會到圓夢鹽湖城冬奧會，她也曾經迷茫和懷疑，糾結和掙扎，但是當她最終明確目標和追求時，一切變得清晰而簡單，“對于一名運動員來說，有一個目標，盡最大的努力不是問題，問題是沒有了目標、或者目標不清晰。”
?作為一名體育人，楊揚提到中國女運動員在中國體育事業發展進程中有很多亮點。自1979年國際奧委會恢復中國席位以來，中國女性運動員的參賽比例一直在參賽國中處于前列；從1988年漢城奧運會開始，中國女性運動員奪取金牌的數量就始終高于男運動員。其中的原因在楊揚看來有兩個原因：一個是突破觀念的枷鎖，二是制度上的保障。
隨后，復旦大學人文學者、作家梁永安發表了《做既浪漫，又專業、有建設性的強女人》的主題演講。他認為，當下的時代，兩性之間是既分工，又協作；既區別，又融合；需要發揮共同的創造性。他說：“我們需要太多既浪漫，又專業、有建設性的女性；更需要有豐富理解力和多元價值觀的男性，而且要對女性尊重，要對女性有期待；也更需要男女相互體會生活的艱難，一起凝聚力量，將建設新型文明社會作為共同的目標。”
最后，演員張靜初以《奶奶的智慧—幸福是一種選擇》為題，分享了自己百歲奶奶的故事。張靜初的奶奶于1922年出生，42歲守寡，獨自帶大12個孩子。在張靜初的印象中，她沒見過像奶奶情緒這么穩定這么有處世智慧的人，也嘗試探尋奶奶身上的智慧從何而來。最后，她總結出奶奶身上有三個特質：能做到不被情緒裹挾，總能找出最優解；奶奶忠于自己內心的感受，不過分付出自己所不能承受的；對于自己不能改變的事情，奶奶選擇接受與臣服。
“我奶奶用一生實踐的一樣，盡管生活加諸種種摧殘，她選擇了寬容與微笑。這種選擇的自由，可以讓我們穿越一切的不確定。到了生命的盡頭，我們可以很坦然說，我的一生是幸福的—因為，我選擇了幸福。”
圓桌關注她力量她成長與她關注
隨著社會的發展，女性獲得了更為廣闊的天地，不少人成為各自領域的佼佼者，但仍有許多人受限于職場中的“透明天花板”。《她力量·領導力是否存在男女之別》成為了第一場圓桌各位嘉賓討論的議題，論壇由徐靚主持。
長江商學院教授、博士生導師、《韌性》作者張曉萌在該圓桌第一個發言，她表示，領導力沒有特別明顯的男女之分，長江商學院的女性領導力班并不是強調女性需要領導力，而是形成女性聚合互相幫助的場域，讓大家從不同維度突破自我邊界，在此基礎上去影響別人。
“德勤在全球有40多萬人，在中國有約3萬人，其中60%是女性“，全國政協委員、德勤中國的主席蔣穎表示：“在我們的組織里，沒有人叫任何人領導，我們都是合伙人。因為你說話有道理才會聽你。”蔣穎強調，多元的、包容的、更加平等的社會能夠激發出更多的潛能。數字化時代，在智商、情商之外加上愛商、美商、融商，能讓女性在職場發揮更大作用。
全國政協委員、著名作家、編劇蔣勝男則強調，女性要以有為爭有位，“你只要做得好，人是最現實的，這個現實絕對可以壓倒性別的差異。但是你要正視性別的差異，一定要做到更好一點。清朝到現在一百來年，每一代女性都要拿出更多的努力，一點一點的才有現在的權利，我們應該也再多一點點努力，讓我們的下一代，他們會有更多自由，更多不會被人家紙上說事的這種事。”
B站UP主、華東政法大學文伯書院教授杜素娟坦言，當下人們在談論領導力時經常會帶有一種天然的刻板印象，比如認為男性領導格局更大、女性領導共情能力很強。在她看來，領導力其實是不分男女的，而是基于每個人個性的差異，格局很大的女領導和共情能力很強的男領導在生活中比比皆是。“領導力不分男女，如果一個人心態上善于挑戰且平穩、還有容得下他人的胸懷，同時具有可開拓規劃未來的眼界，加上一個靈活的頭腦，這個人就會具備領導力”。
得益于越來越多優秀代表開始找到自己的位置，這些年來，女性身影逐漸出現在各行各業中，從看不見到我看見，不同女性的成長被世界見證。來自企業、公益、學界和體育界的幾位嘉賓在《她成長·從看不見到我看見》圓桌就此進行討論，論壇由上海聯勸公益基金會理事長王志云主持。
歐拉沙龍品牌總經理文飛作為論壇上的少數男性嘉賓，在該圓桌環節分享了男性視角下對女性成長的觀察和認知：蛻變、向上和綻放。文飛表示，今天有這么多杰出的女性站在峰會的舞臺上，是因為社會在發展，經濟在發展，尤其是互聯網、新能源等新技術的出現，極大地縮小了男女之間由于生理存在的競爭或者能力方面的差異。作為臺上唯一的男性，會繼續堅定地領導歐拉這個女性品牌，與各位杰出女性一起，讓女性們魅力被看見，讓女性力量自由綻放。
上海首家女性書店馨巢書屋創始人王霞則從出版行業探討了女性的“看見”和“看不見”，在她看來，目前對女性的需求有欠考慮的部分，需要女性更團結起來，把自己的需求主動地說出來，說給市場，這樣才能一起共創女性美好城市。
賦能女性一直是歐萊雅所堅持的，歐萊雅北亞及中國首席企業事務與公眾聯動官蘭珍珍有一個深刻的體會——女性的力量往往容易被人忽視。以女科學家這個群體為例，蘭珍珍說，目前從事科技工作者的人群中只有33%的女性，但真正走到金字塔尖的少之又少。“我本人在這19年來接觸了非常多的優秀的女科學家。這些女科學家和男士一樣，她們十年如一日，或者幾十年如一日地投入在實驗室里面，不是朝九晚五，而是早七晚十，這背后有相信的力量、有激勵的力量、有柔韌的力量、有堅持的力量、有激情的力量……”蘭珍珍感慨，這些經歷和力量外界是很難看到的。如果有幸，她有一項突破性的研究成功出現，才能被世人知道。但在這背后，有她們太多太多的努力。“所以，我們一直在努力讓更多的人看見她們的力量，看見世界需要科學，科學需要女性。
而北京大學社會學系教授、博士生導師，北京大學中外婦女問題研究中心副主任佟新長期關注鄉村女性權益 。她表示，在數字經濟時代，中國女性正在借助數字化浪潮成為新時代的見證者、開創者、建設者。數字經濟也使得鄉村女性的生活方式發生了很大改變。鄉村婦女從過去拆分型的家庭模式中，逐漸向著能夠在一起共同養育孩子、幸福生活的狀態發展，這和互聯網的發展是密不可分的。
“當下數字經濟影響下，很多鄉村婦女不再是進城的‘打工妹’，他們也獲得了有尊嚴的工作。他們也可以在自己生活的地方做在城市里的白領工作，獲得了很強的工作價值感。”
競走奧運會冠軍劉虹也參加了此次圓桌，當天上午她還參加了在江蘇太倉舉辦的2023年田聯競走巡回賽 ，奪取了女子成年組20公里冠軍，再一次突破了運動生涯的天花板。賽后她匆匆趕赴論壇現場，分享自己對于成長的體會。
劉虹坦言，2016年是個分水嶺。在這之前，她特別注重結果，只想爭金奪銀，但是錯過了很多的風景，整個體育生涯沒有真正享受過體育帶來的快樂，沒有真正體會過競走這個項目的魅力。32歲那年，生完孩子之后，雖然已經過了運動員的黃金時期，劉虹卻做出了復出的選擇。“我發現自己還有欲望，還可以看到自己的潛力，所以我又重新復出，到19年的時候又站上了國際賽場。”劉虹說，“現在我都是帶著家庭一起比賽，每次比賽都帶著女兒，帶她體驗不同的生活，盡量讓她拓展自己的視野。我要盡量做好自己，給孩子當一個好榜樣。讓她從小就能看到媽媽為比賽的過程所付出的努力，讓她以后成為更好的自己。現在的我也更加享受競走這個過程本身。”
近些年女性的目光所向也越來越成為各界關注焦點。 關于“她經濟”的討論層出不窮，各種圍繞女性的商業營銷更是讓觀點與偏見齊飛。怎樣關照女性的真實需求，女性向往的生活是什么？在《她關注·女性生活的多元表達》的圓桌環節，來自文化、企業、公益等各界嘉賓展開討論，論壇由鳳凰網副總編輯、全國政務中心總經理、全國三八紅旗手孫雪梅主持。
敦煌研究院敦煌文獻研究所所長趙曉星16年前進入敦煌研究院，一直從事敦煌石窟與敦煌文獻研究，并已出版多本敦煌文化相關專著。一說到“堅守”很容易讓人聯想到“艱苦”，但趙曉星覺得她所從事的工作，不僅是一項有意義的工作，也為她帶來了很多樂趣。趙曉星在做莫高窟第361窟研究時，整個研究過程雖然長達七年，但每一天、每一步的研究都像“破案”一樣，既有挑戰性又有成就感。堅守在大漠的趙曉星不僅自己將熱情投入進工作，還將自己的熱愛傳遞給了孩子，將孩子們慢慢變成了敦煌文化的愛好者。
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贏家服飾創始人、嬴領智尚董事長78歲的陳靈梅則分享了自己連續創業的心得。在陳靈梅看來，“美麗”的事業在當前存在著一些需要解決的瓶頸。比如，制造企業都在進行數字化，陳靈梅也想為自己的企業引入智能制造。“時裝能不能敏捷、精準地根據顧客的需求進行供應，技術能不能提高？美麗事業我一直沒有停。”在她看來，一個女人，要有夢想。不要在乎自己的年齡，“愛時尚、追求美是正能量”。
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TCL科技集團副總裁、TCL公益基金會理事長、華萌慈善基金創始人魏雪也參加了該圓桌的討論。多年來，魏雪持續關注著鄉村的女性權益和高中生教育。在她心目中，“教育平等”是最基礎、最重要的平等。
魏雪希望，女性無論是在學生時代，還是進入職場和社會，都能始終保持著追求優秀、追求卓越、持續學習的習慣。“通過受教育讓我們變得更優秀的時候，女性才有可能有更多的選擇權，有更大的選擇空間。”在女性通過自身持之以恒的努力，爭取更多選擇空間和選擇權利的同時，也希望社會能夠營造一個包容更多元化女性的社會氛圍。
魏雪說：“我希望我們未來的社會是這樣一個社會，它不僅僅是仰慕強者，同時它也能包容和關愛弱者。”
萊珉中國總裁、尤努斯基金會（香港）秘書長高戰也表達了相同的觀點，2013年，他發起“格萊珉中國計劃”籌備團隊。2014年12月，與穆罕默德·尤努斯教授一起，應中國政府邀請而發起創辦“格萊珉中國”，為中國低收入女性提供小額信貸、儲蓄、金融教育、建立信用等服務，鼓勵她們創立或者擴展自己的事業，從而脫離貧困。
十年前，高戰還是一名記者的時候，對于格萊珉銀行既能夠幫助最窮、最底層的女性發放貸款，又能實現商業的可持續性發展還存有疑慮。但當他真正近距離接觸格萊珉銀行及其客戶后，卻深感震撼。“格萊珉銀行被稱為婦女銀行，也被稱為窮人銀行，但它不僅僅是發放貸款，還通過開會的形式，促進女性進行社交。”高戰認為，要看見，要社交，要連接，這才是格萊珉的核心。
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三場主題演講，三場圓桌討論，來自不同領域和行業的女性榜樣和男性嘉賓，分享探討自身的經歷和觀察思考，讓不同的觀點不同故事都成為一粒粒關愛女性的種子，借由會場之外的實踐，讓問題細化，讓答案清晰。用行動讓美好發生，讓世界看見女性力量。
她勢界·鳳凰網2023女性影響力大賞活動由鳳凰網主辦，指定移動資訊平臺鳳凰新聞客戶端，長江商學院、深圳國際公益學院提供聯合支持，首席合作伙伴歐拉汽車、戰略合作伙伴京東健康、特別支持歐萊雅中國，媒體支持中國婦女報，微博、嗶哩嗶哩聯合推廣。
